老板不给工资最好最快的办法（老板不给工资最好最快的办法未成年）

好久不见了各位，今天我想跟大家探讨一下关于老板不给工资*好*快的办法和老板不给工资*好*快的办法未成年的问题，如果你还不了解这方面的内容，那么这篇文章就是为你准备的。*，请跟我一起来探索一下。

个人老板欠工资不给怎么办*有效的*

私人老板拖欠工资，劳动者可以采用以下方式进行处理：与老板协商；协商不成的，向当地的监察大队进行投诉；或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

*简单的*是 *** 投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

私人老板拖欠工资，劳动者可以通过以下*讨要：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

*简单的*是 *** 投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

如果是用人单位，拖欠劳动者工资，劳动者可以走如下途径讨要工资。一是与用人单位协商解决，要求用人单位依法支付劳动者报酬。二是向劳动保障监察机关投诉。三是向人民法院申请支付令。

老板不给工资*好*快的办法

老板不给工资*好*快的办法：（1）找老板协商。双方各让一步，争取能尽快达成和解；（2）到劳动行政部门举报；（3）到劳动仲裁委员会申请仲裁；（4）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

老板不给工资，可以通过以下几种方式讨要工资：向劳动监察大队投诉、劳动仲裁、向法院起诉。向劳动监察大队投诉。用人单位违反*规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

法律主观：老板欠 工资 不给*有效的*： 找老板协商。双方各让一步，争取能尽快达成和解。 投诉到 劳动监察 大队。 申请劳动 人事争议 仲裁。 到人民法院起诉。

老板不给工资*好*快的办法是到劳动行政部门反应。用人单位不及时发工资的，员工可以申请由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地*低工资标准的，应当支付其差额部分。

老板不发工资,什么办法*有效

1、老板不给工资，可以通过以下几种方式讨要工资：向劳动监察大队投诉。用人单位违反*规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。

2、(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

3、法律主观：老板欠 工资 不给*有效的*： 找老板协商。双方各让一步，争取能尽快达成和解。 投诉到 劳动监察 大队。 申请劳动 人事争议 仲裁。 到人民法院起诉。

4、第1种*开门见山，直接找老板讨要，*活拿钱天经地义，如果老板拿其他的理由搪塞你，你也可以跟他说，我家里也要等米下锅，也要养家糊口，必要时让老板写下欠条留下证据。

5、第九十一条第(一)项的规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。所以说，老板拖欠工资时，作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

6、可以通过以下三种方式： 去相关劳动行政部门投诉，去劳动仲裁，向法院申请支付令。此外，可以由此与公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

感谢大家阅读我对于老板不给工资*好*快的办法和老板不给工资*好*快的办法未成年的相关问题分享，希望我的讲解可以让您更好地了解这些话题。如果您还有其他任何问题或者意见，请随时与我联系。