五险一金是从自己的工资里扣吗「工资5000五险一金扣多少」

2023年10月01日 04:38:07 经济纠纷 75 作者：小律

各位朋友们，如果你们对五险一金是从自己的工资里扣吗和工资5000五险一金扣多少感兴趣，那么请继续阅读下去。在这篇文章中，我将介绍这两个话题的重要性，并深入探讨它们的相关方面，以期能够给大家带来一些启发。

五险一金是不是从工资扣

五险一金中的职工个人缴费部分是从工资里扣的。因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之*起三十*内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用。

五险一金都是从工资里直接扣除的，五险一金交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算。

【法律分析】：用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。

公司缴纳五险一金是从工资里扣的，但是只扣一部分。

法律主观：公司交五险一金，按法规定由个人承担的部分，是在工资中扣回的。

用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。

是的，扣一部分。根据查询律图网显示，用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。

五险一金都是从工资里直接扣除的，五险一金交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算。

公司缴纳五险一金是从工资里扣的，但是只扣一部分。

1、五险一金都是从工资里直接扣除的，五险一金交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算。

2、因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分，则就应该由单位来承担。

3、法律主观：五险一金会从工资中扣除需要劳动者承担的部分。

五险一金都是从工资里直接扣除的，五险一金交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算。

法律主观：公司交五险一金，按法规定由个人承担的部分，是在工资中扣回的。

1、用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。

2、公司缴纳五险一金是从工资里扣的，但是只扣一部分。

3、是的，扣一部分。根据查询律图网显示，用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。

我们已经结束了有关五险一金是从自己的工资里扣吗和工资5000五险一金扣多少的问题分享，希望我的知识可以为您提供一些实用的信息。如果您还有任何疑问或者建议，请随时与我沟通。