一到十级工伤赔偿表（一到十级工伤赔偿表图片）

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1—10级伤残赔偿标准金额

1、伤残1到10级赔偿标准如下：一次性伤残补助金：（1）一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系，退出工作岗位。

2、)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地*低工资标准的，由用人单位补足差额。

3、伤残津贴实际金额低于当地*低工资标准的，由用人单位补足差额。

4、九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残*补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，大家可以自己去省*了解其标准。

5、七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。

伤残等级1-10赔偿标准

事故伤残等级1到10级赔偿标准具体有：一级伤残：（1）*常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到*而卧床；（4）完全丧失劳动能力。

伤残1到10级赔偿标准如下：一次性伤残补助金：（1）一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系，退出工作岗位。

但六十周岁以丄的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以丄的，按五年计算。另外，还有精神损害抚慰金，各省自治区直辖市司法意见有不同的标准。至于其他赔偿项目，根据具体情况计算。

1-10级伤残赔偿价格表

法律主观： 一级工伤赔偿 标准(1) 一次性伤残补助金 赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。

)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地*低工资标准的，由用人单位补足差额。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本*保险费。

五级至十级伤残，劳动关系终止或解除的，还有一次性工伤*补助金和一次性伤残就业补助金。一至十级伤残，至少有一般的人身损害和工伤两种伤残标准，两个标准的赔偿金计算方式不同。

—10级交通事故伤残赔偿价格表：按一级伤残至十级伤残，划分为十级，赔偿系数从100％至10％，分十级逐级递减。赔偿项目及标准：*费 按照*对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。

级残疾：*常活动能力大多受限；他们的工作和学*能力下降了；社交能力大多有限。1主治10级残疾：*常活动受限；社交能力部分受限。1十级交通事故伤残赔偿价格表1。

1-10级伤残赔偿标准

法律主观：1-10级伤残赔偿标准：对方应当赔偿*费、护理费、交通费、营养费、*伙食补助费等为在*治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿*器具费和残疾赔偿金等。

伤残1到10级赔偿标准如下：一次性伤残补助金：（1）一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系，退出工作岗位。

事故伤残等级1到10级赔偿标准具体有：一级伤残：（1）*常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到*而卧床；（4）完全丧失劳动能力。

但六十周岁以丄的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以丄的，按五年计算。另外，还有精神损害抚慰金，各省自治区直辖市司法意见有不同的标准。至于其他赔偿项目，根据具体情况计算。

九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。

依此类推，九级伤残乘以20％， 十级伤残 乘以10％。

1—10级工伤赔偿标准表

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地*低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

伤残1到10级赔偿标准如下：一次性伤残补助金：（1）一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系，退出工作岗位。

事故伤残等级1到10级赔偿标准具体有：一级伤残：（1）*常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到*而卧床；（4）完全丧失劳动能力。

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