伪造合同属于什么罪「假合同算不算合同诈骗」

各位好啊！在这篇文章中，我将介绍一些与伪造合同属于什么罪和假合同算不算合同诈骗相关的问题。这两个主题在现代社会中至关重要，因此我们有必要学*它们，并探索它们的内涵。

伪造合同属于什么罪

法律主观：合同造假的法律后果是：合同造假且违反法律强制性规定的，合同中有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；合同的一方当事人造假，骗取对方当事人财物，数额较大的，构成合同诈骗罪，依法追究其刑事责任。

伪造合同签字属于犯罪行为，具体罪名是“伪造、变造、使用公司、企业、事业单位、人民团体印章罪”，属于刑法中的侵犯商业秘密罪。

伪造劳动合同属于什么罪，视情况而定：行为人伪造劳动合同，一般不会定罪；如果有伪造单位印章等行为，可构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

单位伪造合同属于什么罪

1、法律主观：依据我国刑法的规定，如果通过伪造合同等的形式进行诈骗的，诈骗财产的数额达到较大的，就会构成合同诈骗罪，可追究刑事责任。

2、伪造假合同的行为会构成合同诈骗罪，有可能会坐牢。在签订虚假合同的时候，如果是以非法占有为目的进行诈骗的话，这个时候会构成犯罪，需要根据实际情况来进行判断，有的虚假合同不会构成犯罪但是是无效的。

3、伪造劳动合同可能涉及到的罪名是伪造公章罪、诈骗罪、伪证罪，具体根据实际情况来做判断。伪造劳动合同的是属于做伪证的行为，怎样处罚要依据具体的案情而定，如果构成犯罪的，可以按伪证罪追究刑事责任。

4、伪造合同，加盖公司印章，可以构成伪造公司印章罪；如果根本没有公司，利用合同进行诈骗可以构成犯罪；在刑事诉讼中，证人故意提供伪造的合同陷害他人，或者隐匿犯罪证据，情节明显的，可以构成伪证罪。

5、劳动合同必须真实，伪造合同属于违法。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循*等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

伪造合同要承担什么法律责任

1、法律主观：伪造假合同，给对方造成损失的，需要承担损害赔偿责任。此外，刑法里还规定了合同诈骗罪，如果伪造假合同的行为触犯了刑法规定的犯罪情形，那么，行为人还需要承担相应的刑事责任。

2、法律主观：依据我国刑法的规定，如果通过伪造合同等的形式进行诈骗的，诈骗财产的数额达到较大的，就会构成合同诈骗罪，可追究刑事责任。

3、如果伪造合同是为了欺诈或者诈骗，那么签字的人可能构成欺诈罪或者诈骗罪，需要承担刑事责任。 如果伪造合同是为了恶意损害他人利益，那么签字的人可能构成侵权行为，需要承担民事责任，包括赔偿损失等。

4、伪造假合同的行为会构成合同诈骗罪，有可能会坐牢。在签订虚假合同的时候，如果是以非法占有为目的进行诈骗的话，这个时候会构成犯罪，需要根据实际情况来进行判断，有的虚假合同不会构成犯罪但是是无效的。

5、伪造合同签名是犯法的，需要承担法律责任的，伪造合同属刑事犯罪（伪证罪）。

6、伪造劳动合同定为伪证罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。

私刻公章伪造合同属于什么罪

1、私刻公章伪造合同属于伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。如果有伪造单位印章等行为，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造公章又使用该公章签订合同的，属于牵连犯，只按合同诈骗罪处理。

2、刻假章可能涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。根据《中华人民刑法》规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

3、伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭*机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以丄十年以下有期徒刑。

4、私自刻章违法，造成严重后果的，还有可能是犯罪。

伪造劳动合同属于什么罪

伪造劳动合同不构成刑事犯罪，但伪造的劳动合同是无效的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿，要遵守诚实信用原则。

伪造劳动合同定为伪证罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。

【法律分析】伪证罪。伪造劳动合同需要根据具体的情节定罪，如果其是在劳动纠纷民事诉讼中实施伪造行为的，依法对其予以罚款、拘留；如果其行为构成了伪证罪的，会对其行为人判处三年以下有期徒刑或者拘役。

帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员犯前两款罪的，从重处罚。

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