劳动监察大队有用吗（北京劳动监察大队有用吗）
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劳动监察大队投诉有用吗
1、劳动*监察大队投诉有用。劳动*监察大队是劳动行政部门的重要组成部分，具备执法权力和监督职责。投诉劳动*监察大队可以引起他们的关注，他们会对投诉内容进行调查和核实，并采取相应的行动。
2、法律分析：劳动监察大队投诉有用。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在规定期限内做出处理决定。
3、法律主观：劳动监察大队是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；可以检查用人单位的守法情况；以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。
劳动监察大队有用吗?
法律主观：劳动监察大队是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；可以检查用人单位的守法情况；以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。
法律分析：劳动监察大队投诉有用。劳动监察大队是受理一些对于劳动争议纠纷投诉的机构，劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在规定期限内做出处理决定。
劳动监察大队管用，但是过程比较慢。以前经常听别人说用人单位拖薪欠薪找劳动监察大队好使。事情到自己身丄发现也不是那么一回事。我先讲讲自己的经历。大家参考一下去劳动监察大队的流程。
法律分析：有用。劳动稽查大队对于劳动者来说极为重要。
劳动监察大队是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；可以检查用人单位的守法情况；以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。
劳动监察大队和劳动*有用吗?
1、只要真的存在纠纷，打劳动* *** 12333就是有用的。当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后，如情况属实，劳动保障监察大队会下达限期让单位改正。
2、综丄所述，劳动* *** 投诉只要真的存在纠纷就是有用的，劳动*是负责管理劳动纠纷的，人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动*调解。
3、法律分析：劳动监察大队投诉有用。劳动监察大队是受理一些对于劳动争议纠纷投诉的机构，劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在规定期限内做出处理决定。
劳动监察大队管用吗
这个要看具体的情况了，一般的争议，情况比较具体的，比如工资未支付等等，可以向当地劳动监察大队投诉，能快速解决的，但是涉及比较复杂的，像加班费，工伤赔偿等，一般是需要劳动仲裁才能更好解决的。
法律主观：劳动监察大队是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；可以检查用人单位的守法情况；以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。
法律分析：劳动监察大队投诉有用。劳动监察大队是受理一些对于劳动争议纠纷投诉的机构，劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在规定期限内做出处理决定。
法律分析：有用。劳动稽查大队对于劳动者来说极为重要。
劳动监察大队管用，但是过程比较慢。以前经常听别人说用人单位拖薪欠薪找劳动监察大队好使。事情到自己身丄发现也不是那么一回事。我先讲讲自己的经历。大家参考一下去劳动监察大队的流程。
我们已经结束了有关劳动监察大队有用吗和北京劳动监察大队有用吗的问题分享，希望我的知识可以为您提供一些实用的信息。如果您还有任何疑问或者建议，请随时与我沟通。
