签了竞业协议公司不给补偿怎么办「签了竞业协议离职后有没有补偿」

本篇文章给大家谈谈签了竞业协议公司不给补偿怎么办，以及签了竞业协议离职后有没有补偿对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，*重要的是希望对各位有所帮助，可以解决您的问题，不要忘了收藏本站喔。

竞业协议没给补偿金是否有效

1、竞业*协议没有补偿金无效。因为按照规定，竞业*条款没有*定经济补偿、用人单位不愿支付经济补偿且劳动者不要求支付的，应当视为劳动者与用人单位解除竞业*的*定，劳动者无需遵守竞业*义务。

2、法律主观：离职时签订竞业协议，如果用人单位没有给予劳动者补偿金，那么签订的竞业禁止协议是无效的。

3、离职后没有补偿金的竞业协议不会生效。如果用人单位不支付经济补偿的，是属于违*的行为，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。

4、没有*定补偿金，竞业*条款效力 对于竞业*条例，虽然没有*定经济补偿金，但竞业*条例，仍然具有法律效力。

5、签订的竞业*协议没有*定经济补偿的，竞业*协议也是有效的，但如果用人单位不支付经济补偿超过三个月的，劳动者可以请求解除协议。

6、法律主观：竞业协议如果是用人单位与劳动者依法订立的，该协议是有效的，而没给补偿金属于违*行为。如果劳动者遵守了相关规定，用人单位需要向劳动者按月支付补偿金，单位拒不支付的，劳动者可以依法 *** 。

公司签了竞业协议,但保密补偿金一直不给,怎么办

1、因用人单位原因不按协议*定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业*协议。 竞业*协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作*定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。

2、如果没有*定补偿的，竞业*协议仍然有效。劳动者在履行了况业*义务的，可以要求用人单位按照劳动者在 劳动合同 解除或者终止前十二个月*均 工资 的30%按月支付经济补偿。

3、辞职后保密协议补偿不补偿怎么办 辞职后保密协议补偿不补偿，依法起诉。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业**定。 保密协议补偿这个属于竞业*补偿金。

4、员公司要求签保密协议，不给保密费用怎么办 用人单位可以要求劳动者承担保密义务，甚至可以在离职后一段时间内保密，但是应当支付劳动者一定的费用。

签了竞业协议公司不给补偿怎么办

1、如果没有*定补偿的，竞业*协议仍然有效。劳动者在履行了况业*义务的，可以要求用人单位按照劳动者在 劳动合同 解除或者终止前十二个月*均 工资 的30%按月支付经济补偿。

2、因用人单位原因不按协议*定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业*协议。 竞业*协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作*定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。

3、劳动者履行竞业*义务的，可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付竞业*经济补偿金。因用人单位原因三个月未支付经济补偿的，劳动者也可以起诉到法院要求解除竞业**定。

4、法律分析：竞业*合同里没有补偿，当事人可以与用人单位协商补充竞业*赔偿条款。

5、不给竞业*金的，劳动者可以向法院提起诉讼请求给付，或者请求法院解除 竞业*协议 。

6、竞业*的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 企业必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿，竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则就是无效协议。

竞业*合同里没有补偿怎么办

竞业*协议未*定经济补偿的处理*如下：协商解决：员工可以与公司进行协商，就经济补偿事宜进行商议。双方可以就经济补偿的标准、支付方式等进行协商，达成共识后签署补充协议。

法律主观：签了竞业*没有补偿可以追讨补偿，或者认定该竞业*协议无效。竞业*补偿金应当在竞业*期限内按月支付，且竞业*的期限不得超过2年，没有补偿的竞业*协议不发生法律效力。

用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的，劳动者可进行催告，如用人单位仍不支付，可以免除劳动者的竞业*义务且已支付补偿金不予返还。

竞业*协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作*定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人由此发生争议的，可按劳动争议处理程序解决。

法律主观：竞业协议如果是用人单位与劳动者依法订立的，该协议是有效的，而没给补偿金属于违*行为。如果劳动者遵守了相关规定，用人单位需要向劳动者按月支付补偿金，单位拒不支付的，劳动者可以依法 *** 。

签订了竞业*协议但是没有给我补偿费

1、如果没有*定补偿的，竞业*协议仍然有效。劳动者在履行了况业*义务的，可以要求用人单位按照劳动者在 劳动合同 解除或者终止前十二个月*均 工资 的30%按月支付经济补偿。

2、法律主观：竞业协议如果是用人单位与劳动者依法订立的，该协议是有效的，而没给补偿金属于违*行为。如果劳动者遵守了相关规定，用人单位需要向劳动者按月支付补偿金，单位拒不支付的，劳动者可以依法 *** 。

3、因用人单位原因不按协议*定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业*协议。 竞业*协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作*定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。

感谢您选择阅读我的签了竞业协议公司不给补偿怎么办和签了竞业协议离职后有没有补偿问题分享，希望这篇文章对您有所帮助。如果您对于这些内容还有其他疑问或者需要，欢迎与我沟通。