为什么公司不怕劳动局（打了12333后公司就给了）

嗨，大家好呀！如果你们正在寻找关于为什么公司不怕劳动*和打了12333后公司就给了的信息，那么你们来对地方了。我会在这篇文章中为大家提供全面的知识，并且会尽可能地回答你们的问题。

老板为什么不怕劳动法

1、律师解析 企业没有怕不怕法律依据 《劳动法》之说，但企业应当遵守《劳动法》对其的相关规定。

2、没有企业不怕劳动法这个说法。企业被员工告到劳动*可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响；企业会对此付出一定的法律成本或法律责任；企业可能会面临相关行政处罚。

3、法律分析：*的管理制度和执行力度不足。法律依据：《中华人民劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会*市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

为什么公司不怕劳动*?

1、公司不怕劳动*的原因：部分公司老板缺乏法律常识。

2、首先，还是有些小公司法律意识低。“初生牛犊不怕虎”，不是小公司不怕被劳动仲裁，而且有的小公司根本没有法律意识，可能会抱着你告公司告赢了，公司大不了补偿；告不赢，公司就先拖着的心态去处理纠纷。

3、法律分析：用人单位不遵守劳动法的规定，或者侵犯劳动者的劳动权利的，劳动者有权向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门经对用人单位进行查处。

为什么老板都不怕劳动仲裁

老板之所以不怕劳动仲裁，是因为以下两方面原因：1，有理走遍天下……老板没有做错事，没有违规违法，他当然不怕劳动仲裁了。2，即使老板真的做错了事，员工提起劳动仲裁，老板也不怕。

公司不怕劳动仲裁的原因：第一，很多劳动者缺乏法律意识，缺乏自我保护能力。不仅法律意识淡薄，而且势单力薄，没有时间，也耗不起。特别*对有房贷、有车贷，有孩子、有老人、文化水*又不高的人来说更是如此。

原因如下；1，因为仲裁不是法庭，仲裁是在维护劳动双方的权益，法庭是*处，完全不一样。公司仲裁失败，无非是按照法律要求进行赔偿。

公司不怕劳动仲裁的原因是裁决没有强制执行力。劳动仲裁*对个人。劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款，只要双方建立了劳动关系，出现纠纷，就可以接受仲裁。

老板大部分怕劳动仲裁，尤其是那些不遵纪守法的。

私人老板为什么不怕劳动仲裁 因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。 花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。

为什么公司不怕劳动*

诚信度 员工既然去劳动*投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动*去时，可能会给企业诚信度和形象带来一定影响，从而导致了公司的收益下降等等。

公司不怕劳动*的原因：部分公司老板缺乏法律常识。

不是不怕而是每个地方劳动*的处罚力度不够，他不是执法部门，还得申请法院执行，这都需要时间精力，劳动*介入到法院判决，执行这中间太多时间了，好多人没这个时间成本就算了。

法律分析：用人单位不遵守劳动法的规定，或者侵犯劳动者的劳动权利的，劳动者有权向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门经对用人单位进行查处。

为什么现在老板都不怕劳动*投诉了?

1、诚信度 员工既然去劳动*投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动*去时，可能会给企业诚信度和形象带来一定影响，从而导致了公司的收益下降等等。

2、法律主观：怕。被员工告到劳动*可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响；企业会对此付出一定的法律成本或法律责任；企业可能会面临相关行政处罚。

3、我怕对方不守信用。撤诉后，就不给钱了。如果没有收到工资，丄诉需要更长时间，所以仍然在等待法院的通知。结果还是未知。现在的小公司都不怕劳动*了，因为他们知道这个时间长，能打倒很多人。

关于为什么公司不怕劳动*和打了12333后公司就给了的问题分享已经结束啦，我希望我的讲解能够让大家对这些话题有一个更好的理解。如果您还有其他相关问题需要解答，请务必告诉我哦。