结婚请15天假不过分吧怎么办,结婚请15天假不过分吧

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本地结婚请一个星期假过分吗?

1、个人认为不过分。根据查询华律网显示，劳总薪字29号规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)**时，可以根据具体情况，由本单位行政*批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、结婚请10天假是否过分，取决于很多因素，包括公司的政策、工作的性质以及个人和伴侣的安排等。一般来说，多数公司允许员工在特殊情况下请假，例如结婚、重要的家庭事务等。

3、如果在工作和责任方面，请假7天会对公司或工作造成重大影响，或者给其他同事带来额外的工作负担，那么请这么长的假可能会被视为过分。

2022*规定婚假是15天吗

1、年*规定的婚假是3天不是15天，但各地对于婚假的规定有所不同，可能会在*规定的基础丄增加婚假天数。如有的省市为鼓励婚前检查，可能会另外增加七天婚假。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

2、*规定婚假是15天吗 并不一定是15天，还需要根据不同地区不同规定来确定： 达到法定年龄(女20，男22)才结婚的，有3天婚假。 晚婚年龄(女23，男25)的，有15天的晚婚假，具体时间要以当地法规。

3、法律主观：婚假一般为三天，但个别地区根据其具体情况可能会在法定婚假的基础向增加相应天数而成为15天。 婚假是劳动者结婚时给予的假期，用人单位应当照常发放工资。婚假是法律对劳动者的保障，是劳动者享有的一项权利。

4、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远*，另给予路程假。

5、男性25周岁的可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假。如果达到晚婚年龄，这个婚假还是比较长的，可以做充足的准备；如果结婚双方不在同一个地方工作的，可以看路程的远*，给予一定的路程假。

6、法定婚假15天还是3天如下：法定婚假是3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远*，另给予路程假。此文件当时*对国营企业。

结婚请10天假过分吗

结婚请10天假是否过分，取决于很多因素，包括公司的政策、工作的性质以及个人和伴侣的安排等。一般来说，多数公司允许员工在特殊情况下请假，例如结婚、重要的家庭事务等。

不可以，*规定的婚假是必须一次性休完的，所以是不能分开休假，并且是连续的包含双休或是法定节假*的。如果需分段休假，需与单位请示批准。

结婚请7天-1个月假期比较好，如果是一个月还可以新婚出去景点旅游一周。

婚假是15天还是18天

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天法律依据《中华人民人口与计划生育法》第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他*待遇。

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天 *机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除*规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除*规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

符合晚婚年龄的女性23周岁，男性25周岁的可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假。如果达到晚婚年龄，这个婚假还是比较长的，可以做充足的准备。

*规定婚假是15天吗

婚假。假期一般为3天，双方均为晚婚（男25周岁，女23周岁以丄）者，假期延长至15天。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚和初婚者可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假）。

如果是按法定年龄结婚的，不是15天；符合晚婚年龄的是15天。

目前*法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定的，2022年*规定的婚假是3天不是15天，但各地对于婚假的规定有所不同，可能会在*规定的基础丄增加婚假天数。

事业单位的婚假与*相关规定是一致的，一般是享受3天婚假，但是因为各地关于婚假的政策规定都不相同，婚假天数也不相同，各地事业单位的婚假也不相同。

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