已婚妇女小产几天假（已婚妇女做流产手术算什么假）

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已婚妇女小产几天假

1、法律主观：女职工小产的产假期限：妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以丄，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、解析：《劳动部关于女职工生育待遇若*问题的通知》规定：第一条：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假 ；怀孕满四个月以丄流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。

4、小产假期有多少天女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以丄流产时，给予四十二天产假。

员工小产假多少天

正常生育的的女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，就可增加产假15天。

【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假雀滚租15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。

【法律分析】法定的小产假是十五天至四十二天的产假。在假期期间职工的工资待遇都是不变的，这是职工的权利。在我国高龄产妇可以休6个月的产假。

小产的法定假期是多少天

法律主观：女职工小产的产假期限：妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以丄，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

*对流产假的规定如下：女职工怀孕未满4个月流产的，可享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天的产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

法定流产假期如下：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

天到42天。流产假的时间长短是依据怀孕时间来定的。根据我国劳动法的规定，怀孕未满4个月的流产假是15天，怀孕满4个月的流产假是42天。流产假期间还应该享受相应的工资待遇，用人单位不得辞退和扣发工资。

法律分析：*产假规定：女职工生育享受98天产假，增加奖励假30天，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

法定基本产假天数为90天。一般用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定的90天标准。

劳动法规定妇女小产的休息时间是多少天

1、享受15天产假；（2）怀孕满4个月流产的，享受42天产假；（3）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；（4）难产的，应增加产假15天。

2、劳动法规定小产假期为十五天至42天。具体如下：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、分别是：（1）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；（2）怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

4、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

5、法定的已小产假是十五天至四十二天的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

6、法律分析：我国的女职工劳动保护特别规定对流产假作出了明确的规定。一般情况下，女职工怀孕4个月以下流产的，那可有享受15天的产假。怀孕满4个月流产的，那可有42天产假。女职工生育有98天产假，其中产前可休15天假。

小产假多少天

法律分析：法定的小产假的期限是：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工小产的产假期限：妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以丄，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

【法律分析】法定的小产假是十五天至四十二天的产假。在假期期间职工的工资待遇都是不变的，这是职工的权利。在我国高龄产妇可以休6个月的产假。

自然流产法定假多少天

【法律分析】：女性职工劳动保护规定需要依照各地*规定执行，一般流产假期如下：妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以丄，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

&流产假期*规定时间如下：妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以丄，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。产假一共有98天，其中产前假有15天。

七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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