劳动合同最少签多久才能签固定期限合同劳动合同最少签多久?

2023年09月28日 05:34:06 交通运输 101 作者：小律

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劳动合同*少签多久

1、法律分析：劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳扮租动合同。

2、*短可以签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

3、法律主观：法律没有规定劳动合同的*低签*年限，如果单位与劳动者决定签订固定期限劳动合同的，可以签一年、二年或者三年的合同；如果签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，则以完成任务所需的时间为劳动合同期限即可。

4、劳动合同签多久并没有时间*，劳动者可以与用人单位协商决定。即使是签订一两个月期限的劳动合同，依然受到法律的承认与保护。

2、如果不是临时的工作，通常都是三个月以丄的期限。一般来说会在1-3年左右。

3、劳动合同*短可以签三个月、或者签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动合同没有*低期限的*，但劳动合同期限三个月以丄不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以丄不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以丄固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

法律没有规定劳动合同的*短期限。用人单位可以与劳动者协商签订一年、两年、三年的固定期限劳动合同，也可以签订六个月的劳动合同，或者是无固定期限的劳动合同等类型的合同。

*短可以签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

法律主观：法律没有规定劳动合同的*低签*年限，如果单位与劳动者决定签订固定期限劳动合同的，可以签一年、二年或者三年的合同；如果签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，则以完成任务所需的时间为劳动合同期限即可。

文章到此结束，如果本次分享的劳动合同*少签多久?和劳动合同*少签多久才能签固定期限合同的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！