自离不发工资找劳动局有用吗 自动离职了老板不给工资怎么办

好久不见了各位，今天我想跟大家探讨一下关于自动离职了老板不给工资怎么办和自离不发工资找劳动*有用吗的问题，如果你还不了解这方面的内容，那么这篇文章就是为你准备的。*，请跟我一起来探索一下。

辞职了老板不给工资怎么办

1、与老板直接协商解决。协商是解决纠纷**和，*经济的方式，双方协商成功之后，可以写一份协议，避免后期再产生纠纷；向劳动监察大队投诉。

2、辞职了老板不给工资的处理方式如下：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

3、辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报。劳动行政部门，依照劳动法律的规定，享有劳动行政管理权，综合管理劳动工作的*机关。在中国，县级以丄各级人民*都设有劳动行政部门。

4、与老板协商，争取说服老板拿回工资。去当地劳动*投诉。申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需提交以下材料：《申诉书》。

5、辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

老板说自动离职,不给发工资,怎么办?

自动离职了老板不给工资的，可以采取投诉以及仲裁的方式进行 *** 。劳动者可以到当地劳动*劳动监察投诉。可以到当地劳动*（人力资源和社会保障*劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

法律主观：劳动者自行离职后，老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果仲裁之后，用人单位仍不支付的，可以向人民法院申请强制执行。

到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

主动离职公司不给工资可以先 *** 投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

法律主观：到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

自动离职了老板不给工资怎么办

1、自动离职了老板不给工资的，可以采取投诉以及仲裁的方式进行 *** 。劳动者可以到当地劳动*劳动监察投诉。可以到当地劳动*（人力资源和社会保障*劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

2、法律主观：劳动者自行离职后，老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果仲裁之后，用人单位仍不支付的，可以向人民法院申请强制执行。

3、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

4、主动离职公司不给工资可以先 *** 投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

自动离职不给发工资怎么办

自动离职了老板不给工资的，可以采取投诉以及仲裁的方式进行 *** 。劳动者可以到当地劳动*劳动监察投诉。可以到当地劳动*（人力资源和社会保障*劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

主动辞职不发工资处理方式如下：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还可以起诉。

到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

我辞职了,但是老板不给我工资,我该怎么办,我该怎么维护自己权益?_*...

劳动者辞职的，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。

法律分析：向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

非常感谢您阅读我的有关自动离职了老板不给工资怎么办和自离不发工资找劳动*有用吗的分享，希望这些知识可以帮助您更好地应对生活中的一些挑战。如果您需要更多帮助，请联系我并分享您的想法。