伪造离职证明的后果是什么,伪造离职证明的后果

哈喽，各位同学和朋友们，今天我要和你们分享有关伪造离职证明的后果和伪造离职证明的后果是什么的故事。这个主题可能比较深奥，但是我会尽可能地用通俗易懂的方式表达，让大家都能听懂。

伪造离职证明的后果是什么

伪造离职证明是违法行为，如果造成用人单位的损失，还要承担相应的赔偿责任；离职证明必须要开，用以证明劳动者与原用人单位是合法解除劳动关系的。

【法律分析】伪造离职证明，没有给原来的公司造成什么损失或者影响，原来公司不起诉，就不用承担后果。

根据中国法律规定，行为人伪造的离职证明，一般不会判刑，但构成伪造、变造、买卖*机关公文、证件、印章罪的，则需要承担相应的法律责任。

离职证明造假肯定违法。造假如果被单位发现是有很严重的后果的。因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

劳动者伪造公司离职证明，如果给公司造成损失的，要向公司承担相应的赔偿责任；如果在未解*的情况下与其他公司建立劳动关系，给公司造成损失的，则要与其他公司承担连带赔偿责任。

法律分析：伪造离职证明涉及诚信问题。伪造离职证明，给原来的公司造成损失或者影响的。原来公司若起诉，就需要承担后果。

伪造公司离职证明会怎么样

1、根据中国法律规定，行为人伪造的离职证明，一般不会判刑，但构成伪造、变造、买卖*机关公文、证件、印章罪的，则需要承担相应的法律责任。

2、【法律分析】伪造离职证明，没有给原来的公司造成什么损失或者影响，原来公司不起诉，就不用承担后果。

3、离职证明造假肯定违法。造假如果被单位发现是有很严重的后果的。因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

4、劳动者伪造公司离职证明，如果给公司造成损失的，要向公司承担相应的赔偿责任；如果在未解*的情况下与其他公司建立劳动关系，给公司造成损失的，则要与其他公司承担连带赔偿责任。

5、很多企业会要求员工入职前提供离职证明，以规避可能存在的法律风险。

6、法律分析：伪造离职证明涉及诚信问题。伪造离职证明，给原来的公司造成损失或者影响的。原来公司若起诉，就需要承担后果。

离职证明造假犯法吗

1、【法律分析】：犯法。离职证明造假肯定违法。造假如果被单位发现是有很严重的后果的。因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

2、综丄所述，造离职证明是违法行为，如果造成用人单位的损失，还要承担相应的赔偿责任；离职证明必须要开，用以证明劳动者与原用人单位是合法解除劳动关系的。

3、离职证明造建议不要造假，虽然离职证明格式是一样的，但是原单位的公章必须是真的，如果离职证明造假被发现了就有可能涉及私刻公章，是违法的。

4、伪造离职证明一般不会判刑，用人单位可以随时解除劳动关系，但涉嫌“伪造、变造、买卖*机关公文、证件、印章罪“的，需要承担法律责任。离职证明是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。

5、假造离职证明一般不会判刑，用人单位可以随时解除劳动关系，但涉嫌“伪造、变造、买卖*机关公文、证件、印章罪“的，需要承担法律责任。离职证明是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。

6、法律分析：离职证明造建议不要造假，虽然离职证明格式是一样的，但是原单位的公章必须是真的，如果造假就有可能涉及私刻公章，是违法的。

伪造了离职证明会坐牢

根据规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭*机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。离职证明必须要开。离职证明作用，是证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。

伪造离职证明一般不会判刑，用人单位可以随时解除劳动关系，但涉嫌“伪造、变造、买卖*机关公文、证件、印章罪“的，需要承担法律责任。离职证明是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。

伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

伪造离职证明违法吗

1、【法律分析】：犯法。离职证明造假肯定违法。造假如果被单位发现是有很严重的后果的。因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

2、综丄所述，造离职证明是违法行为，如果造成用人单位的损失，还要承担相应的赔偿责任；离职证明必须要开，用以证明劳动者与原用人单位是合法解除劳动关系的。

3、法律分析：离职证明造建议不要造假，虽然离职证明格式是一样的，但是原单位的公章必须是真的，如果造假就有可能涉及私刻公章，是违法的。

离职证明时间造假会查吗

法律主观：新单位一般会查离职证明，避免劳动者同时与两个单位存在劳动关系。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

假离职证明能查出来吗 假离职证明一般不会查，要查也是能查出来的。

没有问题不会被查，因为有的离职证明是从第一次签订劳动合同*期算的，有的公司试用期结束才签订劳动合同，所以才会导致离职证明丄的时间和简历丄的不一致。

我们已经为大家分享完伪造离职证明的后果和伪造离职证明的后果是什么的问题啦，希望我的解答能够满足您的需求。如果您还有其他疑问或者想法，请随时告诉我哦。