不给发工资应该去哪举报电话不给发工资应该去哪举报

2023年09月25日 00:30:18 经济纠纷 109 作者：小律

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拖欠工资不发去哪里投诉

向用人单位所在地的劳动*投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的 *** 中需注意：要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。公司一直拖欠工资，只要在劳动关系存续期间，员工即可以积极主张发放工资。

拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

公司不给工资可以投诉的部门有：当地劳动保障*。可以打 *** 进行举报；当地劳动监察大队。

也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。劳动者在拖欠工资的 *** 中需注意：要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打 *** 投诉，也可以到劳动*监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

不发工资怎么举报

公司不给工资的，员工可以去劳动行政部门投诉。员工还可以与公司进行协商、请求调解组织调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、以及向人民法院提起诉讼。找谁投诉？向用人单位所在地的劳动*投诉。

法律分析：向用人单位所在地的劳动*投诉；向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

法律主观：用人单位不发工资，劳动者可以：向用人单位所在地的劳动*投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。根据《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

劳动者可以拨打当地的劳动保障 *** 进行投诉。劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料，到劳动*监察大队投诉。劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。

如果公司不发放工资条，可以采取以下措施进行举报：与公司沟通：首先，可以与公司的财务部门或人力资源部门联系，询问工资条的情况，并要求尽快发放。如果公司不予理睬，可以向丄级*反映情况。

老板不发工资去哪里投诉？老板不发工资可以打12333投诉，或者向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。

不发工资找哪个部门投诉

1、公司不给工资的，员工可以去劳动行政部门投诉。员工还可以与公司进行协商、请求调解组织调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、以及向人民法院提起诉讼。找谁投诉？向用人单位所在地的劳动*投诉。

2、工资被拖欠可以找以下部门进行解决：劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

3、拖欠工资不发去劳动行政部门投诉。公司不发工资员工要去哪里投诉劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。举报人实名举报、留有确切地址或 *** 的，劳动保障监察机构应当为其保密。

4、不给发工资去劳动行政部门投诉，劳动行政保障部门会责令用人单位限期支付被拖欠的工资，限期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以丄百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

5、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的*来要回被拖欠的工资。被克扣了工资应该找谁解决呢解决方式有以下几种：找用人单位的老板，进行协商解决。

6、不给发工资的投诉方式：向用人单位所在地的劳动*投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。