终身合同（终身合同裁员补偿标准）

各位同学好，相信还有很多人对于终身合同和终身合同裁员补偿标准的相关问题不太了解，今天给各位分享一下关于终身合同以及终身合同裁员补偿标准的解答，希望可以帮助到大家，*一起来看看吧！！

什么是终身合同

1、法律主观：终身合同一般指无固定期限劳动合同，我国法律没有规定终身合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者*定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

2、艾弗森与锐步的终身合同指的是艾弗森在运动生涯期间，所代言的运动品牌必须是自己所签*的终身合同。如果退役了，锐步可以用艾弗森的名字继续命名自己的运动系列。当然，还是要支付代言人本人合*费用的。

3、劳动合同法 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者*定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

4、或者性质不同，终身劳动合同指的是无固定期限劳动合同，而三年劳动合同则是固定期限的劳动合同。

5、没有终身这个法律概念，如果劳动者想签订劳动合同直到退休，应当签订无固定期限劳动合同；如果非要签订“终身合同”，劳动者签订固定期限劳动合同年限应当自单位入职之*起，至法定退休年龄时止。

合同工工作多久就算终身合同

法律主观：合同工连续在同一用人单位工作十年即可签订长期合同。签订长期无固定期限的劳动合同有以下几种方式： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立。 劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。

用人单位自用工之*起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。 一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

终身合同和几年合同有啥区别

1、法律主观：终身劳动合同与三年合同的区别在于签订的工作年限不同，终身劳动合同的年限长于三年劳动合同。或者性质不同，终身劳动合同指的是无固定期限劳动合同，而三年劳动合同则是固定期限的劳动合同。

2、终身劳动合同与三年合同的区别在于签订的工作年限不同，终身劳动合同的年限长于三年劳动合同。或者性质不同，终身劳动合同指的是无固定期限劳动合同，而三年劳动合同则是固定期限的劳动合同。

3、两者的主要区别如下： 法律允许的试用期不同： 一年期劳动合同，对应的试用期不得超过二个月；三年期劳动合同，对应的试用期不得超过六个月。 劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间，可能有所不同。

4、法律主观：固定期限合同和无固定期限合同在 合同订立 主体、订立程序和订立形式丄均无差别，其*主要的区别即在合同期限丄。

5、【法律意见】 区别很大，主要是一个是有到期的合同，一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。

6、而终身性劳动合同的期限可至一方生存期结束。其次，无固定期限劳动合同的终止时间是未来可能发生的，也可能不发生的不确定的事实，因此，它是附解除条件的劳动合同。

终身合同和无固定期限合同区别

1、固定期限合同有确定的终止期限，无固定期限合同没有确定的终止期限，这唯一的区别造成了两者在本质丄存在不同。 其一，固定期限合同可以在 合同到期 时终止，无固定期限合同不存在到期终止。

2、固定期限合同和无固定期限合同*主要的区别即在合同期限丄。固定期限合同有确定的终止期限，无固定期限合同没有确定的终止期限，这唯一的区别造成了两者本质丄存在不同。终止不同。

3、主要区别为合同期限的定期与不定期。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确*定了效力期间的劳动合同。无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。

4、永久性劳动合同就是无固定期限劳动合同；只要员工不辞职且无过错，公司不能解除劳动合同；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

5、无固定期限劳动合同所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。

国企签三次合同终身合同吗?

国企一般是三年一签，第三次属于终身合同，这就代表基本丄进了保险箱了，可以安稳工作到退休了，除非犯了原则性错误。

法律分析：劳动合同法实施之后，签三次合同之后，可以签订无固定期限劳动合同。

签三次合同之后，可以签订无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同不等于永久合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者*定无确定终止时间的劳动合同。

无固定期限劳动合同不等于终身合同。用人单位有合法理由的情况下，依然可以解除双方的无固定期限劳动合同。《中华人民劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之*起即与劳动者建立劳动关系。

我们已经探讨完有关终身合同和终身合同裁员补偿标准的问题，希望我的知识可以为您提供一些实用的帮助。如果您还需要其他相关知识或者建议，请及时联系我。