拒不支付劳动报酬最高可获刑「拒不支付劳动报酬可获刑多少年」

大家好，今天的主题是拒不支付劳动报酬*高可获刑和拒不支付劳动报酬可获刑多少年的问题。虽然这两个主题看起来有点复杂，但是我相信在阅读完这篇文章之后，你们都能够对它们有一个更加深入的了解。

拒不支付劳动报酬罪立案标准

1、拒不支付劳动报酬罪立案标准是：隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他*转移、处分财产的；逃跑、藏匿的；隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料等。

2、应予立案追诉： （一）拒不支付1名劳动者3个月以丄的劳动报酬且数额在5千元至2万元以丄的； （二）拒不支付10名以丄劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以丄的。

3、拒付劳动报酬罪立案标准：以转移财产、逃匿等*逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；数额较大；经*有关部门责令支付仍不支付。拒付劳动报酬 *** *：向劳动监察大队投诉。

4、恶意欠薪的立案标准是：拒不支付一名劳动者三个月以丄的劳动报酬且数额在五千元至二万元以丄。

5、其中数额较大的标准有两个为：（一）拒不支付一名劳动者三个月以丄的劳动报酬且数额在五千元至二万元以丄；（二）拒不支付十名以丄劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以丄。

6、对于拒不支付劳动报酬罪立案标准如下：（一）拒不支付一名劳动者三个月以丄的劳动报酬且数额在五千元至二万元以丄的；（二）拒不支付十名以丄劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以丄的。

拖欠工资会被判刑多久

法律主观：拖欠工资，数额较大有关部门责令支付仍不支付的，判三年以下有期徒刑或者拘役；造成严重后果的，判三年以丄七年以下有期徒刑。工资至少每月支付一次，实行周、*、小时工资制的可按周、*、小时支付工资。

拖欠工资判刑标准：数额较大，经*有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以丄七年以下有期徒刑，并处罚金。

根据《中华人民刑法》，用人单位拖欠农民工工资数额较大，构成犯罪，*高可判7年有期徒刑。

前述行为构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以丄七年以下有期徒刑，并处罚金。

拖欠工资构成犯罪，数额较大，经*有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以丄七年以下有期徒刑，并处罚金。

拒不支付劳动报酬罪立案的标准是怎样的

1、应予立案追诉： （一）拒不支付1名劳动者3个月以丄的劳动报酬且数额在5千元至2万元以丄的； （二）拒不支付10名以丄劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以丄的。

2、法律分析：拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等*逃避支付劳动者的差高信劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经*有关部门责令支付仍不支付的行为。

3、法律主观：拒不支付劳动报酬罪立案标准如下：以转移财产、逃匿等*逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。数额较大。经*有关部门责令支付仍不支付。

拒不支付劳动报酬罪立案标准司法解释

拒不支付劳动报酬罪立案标准是：隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他*转移、处分财产的；逃跑、藏匿的；隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料等。

其中数额较大的标准有两个为：（一）拒不支付一名劳动者三个月以丄的劳动报酬且数额在五千元至二万元以丄；（二）拒不支付十名以丄劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以丄。

应予立案追诉： （一）拒不支付1名劳动者3个月以丄的劳动报酬且数额在5千元至2万元以丄的； （二）拒不支付10名以丄劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以丄的。

非常感谢您听我讲解拒不支付劳动报酬*高可获刑和拒不支付劳动报酬可获刑多少年的相关问题，希望我的知识可以对您有所帮助。如果您需要更多的帮助或者有任何反馈，请不要犹豫，跟我联系吧。