公司不给开离职证明怎么办「试用期公司不给开离职证明怎么办」

2023年09月20日 02:05:10 经济纠纷 118 作者：律小智

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离职证明公司不给开怎么办

离职证明公司不给开，可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具。《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五*内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

单位不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满缺辩意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

公司不给开离职证明向劳动唤启扮仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职*期、职位和离职原因等来办理手续。

1、单位不给开离职证明劳动者可以采取下列措施到劳动行政部门举报。到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2、单位不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满缺辩意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

3、离职证明公司不给开，可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具。《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五*内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职证明公司不给开，劳动者可以通过以下*：协商、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。协商与用人单位协商。

离职证明公司不给开，劳动者可以通过以下*：协商、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。协商与用人单位协商。

公司不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职*期、职位和离职原因等来办理手续。

而跳槽就需要从一个用人单位离职并且到另一个用人单位入职，而离职原用人单位就需要开具离职证明。

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