工伤保险费应由()来缴纳?（工伤保险费应当由哪缴纳）

好久不见了各位，今天我想跟大家探讨一下关于工伤保险费应由()来缴纳?和工伤保险费应当由哪缴纳的问题，如果你还不了解这方面的内容，那么这篇文章就是为你准备的。*，请跟我一起来探索一下。

工伤保险费应由什么来缴纳?

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。法律依据 《中华人民社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

法律分析：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。

职工应当参加工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

工伤保险费应当由职工所在的用人单位缴纳。职工是不需要缴纳工伤保险费用的，用人单位应当按照本单位职工的工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险费应由()来缴纳?

工伤保险由用人单位缴纳。工伤保险费根据以支定收、收支*衡的原则，确定费率。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

工伤保险是由公司支付，个人不用支付。用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险费应由用人单位来缴纳。用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。逾期未缴纳的，自欠缴之*起，按*加收万分之五的滞纳金。职工个人不缴纳工伤保险费。

法律分析：工伤保险费应该由用人单位缴纳。根据*相关法律的规定，用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。如果是逾期未缴纳的话，那么从欠缴费的那天起，按*加收万分之五的滞纳金。职工个人不用缴纳工伤保险费。

工伤保险由谁缴纳

工伤保险是由公司支付，个人不用支付。用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险费应由用人单位来缴纳。用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。逾期未缴纳的，自欠缴之*起，按*加收万分之五的滞纳金。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳，工伤保险是由企业或雇主按*规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、*保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费。

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。根据相关规定。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

非常感谢您的耐心阅读，希望我对于工伤保险费应由()来缴纳?和工伤保险费应当由哪缴纳的解答能够解决您的问题。如果您还有其他需要，欢迎随时找我咨询哦。