未成年工是指多少岁以下 未成年工是指多少岁

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未成年工是指?

法律主观：未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，*另有规定的除外。

未成年工是指童工，16周岁以下算童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年。【法律分析】未成年工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。

未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是 劳动法 的主体，享有劳动权利能力和劳动行为能力。而 童工 是不满16周岁，不能成为劳动法的主体。

未成年工是指

1、法律分析：是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体，享有劳动权利能力和劳动行为能力。

2、法律主观：未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，*另有规定的除外。

3、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

未成年工指的是多少岁

1、法律分析：是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体，享有劳动权利能力和劳动行为能力。

2、劳动法规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。劳动法规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。法律依据：《中华人民劳动法》第五十八条，*对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

3、法律分析：未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

4、未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。根据我国《劳动法》第五十八条第二款和《未成年工特殊保护规定》第二条第一款的规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

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