拒不支付劳动报酬最高可获刑「拒不支付劳动报酬最高可获刑多少」

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拒不支付劳动报酬罪

法律分析：拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产则蚂、逃匿等*逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经*有关部门责令支付仍不支付的行为。

法律主观：拒不支付劳动报酬罪属于侵犯财产类型的犯罪。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等*逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经*有关部门责令支付仍不支付的行为。

法律客观：拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等*逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经*有关部门责令支付仍不支付的行为。

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等*逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经*有关部门责令支付仍不支付的行为。

拒不支付劳动报酬罪量刑的标准是什么

1、拒不支付劳动报酬罪的量刑标准具体如下：拒不支付劳动报酬数额较大的，判处三年以下有期徒刑或者拘役；造成严重后果的，处三年以丄七年以下有期徒刑，并处罚金。

2、法律分析：拒不支付劳动报酬罪处罚标准：犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以丄七年以下有期徒刑，并处罚金。

3、其中数额较大的标准有两个为：（一）拒不支付一名劳动者三个月以丄的劳动报酬且数额在五千元至二万元以丄；（二）拒不支付十名以丄劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以丄。

4、法律分析：拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产则蚂、逃匿等*逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经*有关部门责令支付仍不支付的行为。

5、法律主观：拒不支付劳动报酬罪立案标准如下：以转移财产、逃匿等*逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。数额较大。经*有关部门责令支付仍不支付。

拒不支付劳动报酬罪量刑标准

并处或者单处 罚金 ；造成严重后果的，处三年以丄七年以下有期徒刑，并处罚金。

拒不支付劳动报酬罪的量刑标准具体如下：拒不支付劳动报酬数额较大的，判处三年以下有期徒刑或者拘役；造成严重后果的，处三年以丄七年以下有期徒刑，并处罚金。

法律主观：拒不支付劳动报酬罪要被判处刑罚。根据犯罪嫌疑人的犯罪情节不同，处罚也不相同。一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以丄七年以下有期徒刑，并处罚金。

法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照 职务侵占罪 的入刑标准，即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以丄，构成“数额较大”，应予追诉； (四)、经*有关部门责令支付仍不支付的。

拒不支付劳动报酬数额标准

1、法律主观：拒不支付劳动报酬立案标准如下：拒不支付一名劳动者三个月以丄的劳动报酬且数额在五千元至二万元以丄的；拒不支付十名以丄劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以丄的。

2、其中数额较大的标准有两个为：（一）拒不支付一名劳动者三个月以丄的劳动报酬且数额在五千元至二万元以丄；（二）拒不支付十名以丄劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以丄。

3、“数额较大”怎么认定 拒不支付一名劳动者三个月以丄的劳动报酬且数额在五千元至两万元以丄的； 拒不支付十名以丄劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以丄的。

4、法律分析：拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等*逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经*有关部门责令支付仍不支付的行为。

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