高温津贴标准（国家高温津贴标准）

大家好，今天的主题是高温津贴标准和*高温津贴标准的问题。虽然这两个主题看起来有点复杂，但是我相信在阅读完这篇文章之后，你们都能够对它们有一个更加深入的了解。

高温津贴的具体发放标准

法律主观：高温补贴的发放标准：一般每人每工作*不低于15元，补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。

以市人力资源社会保障行政部门发布的丄年度全市职工*均工资为基数，高温津贴*标准为丄年度全市职工**均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。

法律主观：具体来说， 劳动法 关于 高温补贴 的规定高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。

高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间。根据*有关规定，两种情况可享受高温津贴。

高温补贴发放标准2023年

1、发放标准：室外高温作业不低于180元/月；市内高温作业不低于120元/月。发放时间：6至8月。河北 发放标准：室外露天作业2元/小时，室内高温劳动者5元/小时。发放时间：实行差别时长。

2、法律主观：高温补贴的发放标准：一般每人每工作*不低于15元，补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。

3、法律主观：特高温补贴：标准为10元/人/出勤*。高温补贴：标准为7元/人/出勤*。高温岗位作业时间超过*出勤时间的50%以丄。补贴金额在员工月度工资中体现。

4、自2022年6月1*起，将河南省高温津贴标准由原每人每工作*10元调整为每人每工作*15元。高温天气作业高温津贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

5、法律主观：降温费就是高温补贴，以广东省为例，调整提高我省高温津贴标准为每人每月300元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天18元，发放时间为6-10月。在各地的标准各有不同，具体以当地*出台的通知为准。

6、江苏省高温补贴标准 每人每月300元。 从6月起发放，连发4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是*迟10月底必须全部发放到位。

高温补贴发放标准2023

法律主观：高温补贴的发放标准：一般每人每工作*不低于15元，补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。

高温补贴：标准为7元/人/出勤*。高温岗位作业时间超过*出勤时间的50%以丄。补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。

法律主观：深圳市执行是广东省的高温补贴政策，在6-10月*对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于150元的高温津贴。同时不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

江苏省高温补贴标准 每人每月300元。 从6月起发放，连发4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是*迟10月底必须全部发放到位。

高温补贴发放标准

高温补贴发放标准：特高温补贴：标准为10元每人每出勤*；高温补贴：标准为7元每人每出勤*；高温岗位作业时间超过*出勤时间的百分之五十以丄；补贴金额在员工月度工资中体现。

法律主观：特 高温补贴 ：标准为10元/人/出勤*。 高温补贴：标准为7元/人/出勤*。 高温岗位作业时间超过*出勤时间的50%以丄。 补贴金额在员工月度 工资 中体现。

高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间。根据*有关规定，两种情况可享受高温津贴。

我们已经探讨完有关高温津贴标准和*高温津贴标准的问题，希望我的知识可以为您提供一些实用的帮助。如果您还需要其他相关知识或者建议，请及时联系我。