配偶父母去世丧假规定（配偶父母过世丧假几天）

各位好呀！今天我想为大家带来有关配偶父母去世丧假规定和配偶父母过世丧假几天的知识。虽然这些问题有点复杂，但是我会把它们拆分成易于理解的部分，并且附丄实例进行说明。请跟我一起学*吧！

配偶的父母去世有丧假吗

1、配偶的父母去世有丧假，直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。员工配偶的父母肯定是直系亲属，可享受丧假3天。

2、配偶的父母*了有丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）**时，可以申请丧假。职工**的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远*，另外给予职工路程假。

3、由此我们可以了解到配偶父母去世是有丧假的。一般来说，非本人直系的亲属，大多数的情况下都是没有奔丧的假期的。

4、法律主观：配偶父母**一般有丧假。丧假直系亲属包括父母、配偶和子女，在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，一般也列入可享受丧假的范围。

配偶父母去世丧假规定

1、丧假是*部职工本人的配偶、直系亲属**时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过3天。如果职工**的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远*，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。

2、配偶的父母*了有丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）**时，可以申请丧假。职工**的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远*，另外给予职工路程假。

3、丧假范围的规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）**时，可以根据具体情况，由本单位行政*批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

4、配偶的父母去世通常有丧假。直系亲属是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。

丧假的规定及范围

丧假中直系亲属的规定是：直系亲属包括父母、配偶和子女；在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。

也就是说劳动法规定的丧假范围是：直系亲属。

丧假的范围包括：直接亲属，也就是指配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙辈及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母；一方的姐妹和子女不是直系亲属的，应视为姻亲。

*还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。丧假的范围：丧假直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。

丧假包括以下直系亲属：直系亲属包括父母、配偶和子女；在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。

配偶父母丧假几天*规定

1、员工配偶的父母肯定是直系亲属，可享受丧假3天。

2、丧假是*部职工本人的配偶、直系亲属**时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过3天。如果职工**的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远*，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。

3、丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）**时，可以申请丧假。职工**的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远*，另外给予职工路程假。

配偶的爸爸去世了算丧假吗

配偶的父母去世有丧假，直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。员工配偶的父母肯定是直系亲属，可享受丧假3天。

由此我们可以了解到配偶父母去世是有丧假的。一般来说，非本人直系的亲属，大多数的情况下都是没有奔丧的假期的。

法律主观：配偶的父母去世有丧假。*丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女，公婆属于直系亲属，在丧假适用的范围内，可以依法享受1—3天丧假。

法律分析：配偶父亲**享有丧葬假，根据相关规定，员工的父母包括养父母不幸过世的，可以依法享有奔丧假，但因为配偶的父母不算直系亲属，所以只有三天的奔丧假。

配偶的爸爸去世了算丧假。丧假是指因配偶、父母、子女、配偶父母或者其他*亲属的丧事需要处理而离开工作岗位的时间。配偶的父亲属于配偶父母，因此可以享受丧假。

配偶的父母*了有丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）**时，可以申请丧假。职工**的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远*，另外给予职工路程假。

我们已经为大家分享完配偶父母去世丧假规定和配偶父母过世丧假几天的问题啦，希望我的解答能够满足您的需求。如果您还有其他疑问或者想法，请随时告诉我哦。