奖金如何做纳税筹划 奖金个税筹划

嗨，大家好！如果你对奖金个税筹划和奖金如何做纳税筹划的一些事情感到疑惑或者迷茫，那么你来对地方了。在这篇文章中，我会为大家梳理一下相关的信息并提供一些额外的资料，希望可以帮助到你。

全年一次性奖金怎么筹划?

1、向雇员发放的一次性奖金；（2）年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资；（3）实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资。

2、*一是合并计算，并入当年工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项综合所得，合并计算纳税。

3、应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

4、自2022年1月1*起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

5、所谓全年一次性“年终奖”，其实是指到了年底，企业会根据员工的业绩或者是企业全年的效益情况等等给出一定的奖金。因此，只有在对年终奖性质进行明确的基础丄，我们才能够选择更合适的筹划*进行*作。

2022年年终奖如何筹划个税

首先要明确年终奖不属于12月工资，是一次性奖金。

自2022年1月1*起，年终奖要并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了，而不是再像目前以全年一次性奖金收入除以12个月，再按月度税率表确定适用税率和速算扣除数单独计算纳税。

那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583元，对应税率表，税率为10%速算扣除数为105元。

年终奖将在2022年1月1*起，并入综合所得计税，这是强制的，不是我们可以选择的。

包括85000元，适用个人所得税税率为35%；工资范围在85000元以丄的，适用个人所得税税率为45%。

关于年底一次性奖金应该如何进行税收筹划

1、改变支付方式，分次申报纳税 税法规定，属于一次收入的，以取得该项收入为一次，属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

2、首先要明确年终奖不属于12月工资，是一次性奖金。

3、向雇员发放的一次性奖金；（2）年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资；（3）实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资。

全年一次性奖金的个税筹划哪个合算

法律分析：根据个人情况来进行选择，如果的年收入低，可以选择把年终奖金并且综合所得进行纳税申报；如果年收入高，可以选择年终奖金单独计税。

当然，居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。如果个人工资不足5000元，对于年终奖不建议单独计税，而是并入工资一并计税对更加划算。

年终奖个税计算*哪种划算是要根据员工的具体工资水*来确定的。

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。（2）并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1*起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金的税务申报流程：确定应纳税所得额：全年一次性奖金属于个人所得的一种，根据个税法规定，其应纳税所得额=全年一次性奖金收入-扣除金额（一般为5万元，2021年新个税法规定为8万元）。

感谢大家阅读我对于奖金个税筹划和奖金如何做纳税筹划的相关问题分享，希望我的讲解可以让您更好地了解这些话题。如果您还有其他任何问题或者意见，请随时与我联系。