工资5000元应扣五险一金多少钱「工资5000元应扣五险一金多少钱医保」

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工资5000五险一金扣多少

法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照*高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按*规定*低标准缴纳，养老保险百分之八，*保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。

以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%*保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。

%，则其缴纳金额为5000*0.2%=10元。 生育保险和工伤保险，个人无需缴纳。 住房公积金：通常个人需缴纳12%，则其缴纳金额为5000*12%=600元。

工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

工资5000扣除五险一金还剩多少

以工资为5000元的职工为例，五险一金的费率大*为8%~10%，则扣除五险一金后的实发工资*为4165元左右。

工资扣除五险一金，住房公积金按照*高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。“五险”指的是养老保险、失业保险、工伤保险、*保险、生育保险。一金为住房公积金。

那么养老保险要神返裂交：5000×8%=400元，*保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×1%=50元，住房公积金要交：5000×5%=250元，因此工资5000扣完五险一金剩余：5000－400－100－50－250=4200元。

工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按*规定*低标准缴纳，养老保险百分之八，*保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。

税前5000到手多少扣五险一金

1、法律主观：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。其中，养老保险要交：5000×8%=400元，*保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×0.2%=10元，住房公积金要交：5000×12%=600元。

2、税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算*：5000－5000×（8％+2％+0.2％+12％）=3890元。

3、税前5000，扣除五险一金后，根据目前缴纳工资个人所得税，起争线就是5000。如果你的工资是税前，那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保，公积金等等的费用。基本丄拿到丄4100或4200元。

4、税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算*：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

5、法律主观：5000五险一金扣多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照*高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

6、工资5000元按照*低的缴纳标准扣五险一金800元。

5000工资扣多少个人税和五险一金

扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为6500元，他应纳个人所得税为：(6500—5000)乘3%—0=45(元)。

工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。

法律主观：5000五险一金扣多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照*高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

月薪5000，在没参加社会劳动保险和交存住房公积金的情况下，应缴纳个人所得税385元。

工资5000扣完五险一金剩多少

1、以工资为5000元的职工为例，五险一金的费率大*为8%~10%，则扣除五险一金后的实发工资*为4165元左右。

2、工资扣除五险一金，住房公积金按照*高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

3、税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。“五险”指的是养老保险、失业保险、工伤保险、*保险、生育保险。一金为住房公积金。

4、工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按*规定*低标准缴纳，养老保险百分之八，*保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。

5、大概可以剩4000元左右，不过不同的城市缴费基数不一样，所以扣除的五险一金费用也是不同的。5000元的工资缴费基数一般是5000元，目前五险一金包含有五险和一金，五险的缴纳比例是缴费基数的26%，员工自己需要承担的只有10%。

以丄就是我对于工资5000元应扣五险一金多少钱和工资5000元应扣五险一金多少钱医保的问题解答啦，希望我的分享能够帮助到你们。如果您还有其他疑问或建议，请随时与我联系。