劳动法规定男方陪产假多少天（劳动法规定男方陪产假多少天上海）

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男性陪产假*规定2023

根据我国《劳动法》规定：婚假*长可休假3天。陪产假：陪产假是指男性职工在其妻子生育时享受的假期。根据我国《劳动法》规定：男职工可以请3天的陪产假，并且可以在其配偶分娩时请假。

法律主观：*对男职工陪产假为作出规定，由各地《人口与计划生育条例》作出规定，一般为15天。比如江苏省男方享受护理假15天，湖南省男方享受护理假20天。陪产假视为正常出勤，工资及*待遇等照常发放。

男方陪产假一般是7-25天，陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。 陪产假的天数具体如下： 陪产假*短的为天津和山东，为7天。 丄海陪产假是10天。

陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。比如，根据《湖南省人口与计划生育条例》规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受*规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。

年陪护假的天数，一般由各地规定。陪产假的时间期限如下：丄海陪产假为10天。如丄海规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天。

年陪产假一般是7天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金*不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

男生陪产假*规定多少天

男人陪产假并未明确具体天数，具体要根据所在城市地方*各地的计划生育条例的规定执行。但是作为合法夫妻，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

法律主观：男的陪产假一般为五天到三十天。男的陪产假*法律没有具体规定多少天，但是各省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例都有男性陪产假的规定，假期一般为五到三十天不等，具体可查询本省的规定。

法律主观：男方陪产假一般是7-25天。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

陪产假*规定多少天

1、*的产假为98天。但对于陪产假而言，我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中，多数地区的陪产假为15天。

2、通过丄文的解释，我们可以了解到就是广东男方陪产假一般都是有十五天这样的，这样的话就可以好好的照顾*生产了。

3、陪产假是指在配偶或者女方直系亲属分娩时，劳动者可以获得15天的假期用于照顾新生儿及其母亲。在陪产假期间，劳动者可以享受与本人工资待遇相同的工资收入。

4、法律主观：各地的对陪产假的规定有所不同，以四川为例，《四川省人口与计划生育条例》第三十二条实行晚婚的，除*规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除*规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。

5、陪护假是5天独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含*法定节假*、休息*、职业假。

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