国税发20059号废止 国税发[2005]9号

哈喽，各位同学和朋友们，今天我要和你们分享有关国税发[2005]9号和国税发20059号废止的故事。这个主题可能比较深奥，但是我会尽可能地用通俗易懂的方式表达，让大家都能听懂。

给员工发放年终奖能否按照全年一次性奖金单独计算个税?

因此，贵公司12月份给员工发放的年终奖，可以按照全年一次性奖金单独计算个税。全年一次性奖金：是指企事业单位以其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况为依据，向雇员发放的一次性奖金。

个人所得税年终奖单独计税的规定和*作：计税规定：居民个人取得全年一次性奖金，可不并入当年综合所得，单独计算纳税；也可以选择并入当年综合所得计算纳税。全年一次性奖金单独计税优惠政策，执行期限至2023年12月31*。

个人所得税年终奖单独计税的规定是：不将年终奖并入当年综合所得，以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月，按月换算后的综合所得税率表来计算所得税。

抽奖要交多少个人所得税

1、抽奖个人所得税怎么交 抽奖活动*属于意外所得，需要缴纳20%的个人所得税，利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

2、**一万（含一万）以丄需要交税。根据相关规定，凡一次*收入不超过1万元的，暂免征收个人所得税；超过1万元的，应按税法规定全额征收个人所得税。

3、抽奖奖品属于《中华人民个人所得税法》中的偶然所得，需要按照百分二十的比例税率计算缴纳个人所得税。偶然所得是指个人得奖、*、*以及其它偶然性质的所得。偶然所得以每次收入额为应纳税所得额。

4、抽奖属于偶然所得，偶然所得没有起征点。偶然所得按取得的收入额依照20%的税率计算缴纳个人所得税，由支付单位和个人代扣代缴。

5、抽奖活动*属于意外所得，需要缴纳20%的个人所得税，比如，**20000元，应纳个人所得税=20000×20%=4000元。利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

6、凡一次*收入不超过1万元的，暂免征收个人所得税；超过1万元，应按税法规定全额征收个人所得税。个人得奖、*、*以及其它偶然性质的所得收入，一律由发奖单位或机构代扣代缴。

全年一次性奖金并入或单独哪个好

1、年终奖单独计税还是合并计税比较好，需要根据具体情况来看。对部分中低收入者而言，若采取将年终奖单独计税方式，反而会增加税负。对于纳税人来说，应该搞清楚自己有多少扣除额度，再与自己的收入相比较。

2、总的原则是高收入人群选择全年一次性奖金单独计税比较有利，低收入工薪阶层选择合并计税比较有利。

3、单独计税与合并计税哪个好1 一般来说，年终奖单独计税，能大大减轻纳税人的个税支出。因为根据新个税法，一个纳税年度只有6万元免征额，假如年终奖与工资合并计税，会占用免征额度，不仅扩大了计税基数，而且会提高适用税率。

4、这种收入较低、奖金也较低的情况选择并入综合所得更省税，事实丄是不用交税。当年全部综合性质收入（含年终奖）减去6万及三险一金、专项附加扣除等后应纳税所得额36000。

奖金个人所得税缴纳标准

1、对于工资奖金的扣税标准为：百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

2、纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

3、法律分析：经济补偿金扣税标准：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

4、比如，你的全年一次性奖金10万元，选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税，那么步骤如下：第一步，确定全月应纳税所得额。全月应纳税所得额为100000÷12=83333元。第二步，确定适用税率。

5、超过960000的部分超过80000元的部分年终奖个人所得税计算公式 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。

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