工伤赔偿是单位赔还是社保赔「工伤十级大概赔几万」

2024年04月24日 05:00:22 交通运输 89 作者：小律

大家好啊，今天我想向大家介绍一些与工伤赔偿是单位赔还是社保赔和工伤十级大概赔几万相关的话题。这两个主题非常重要，尤其是在现代社会中。我将为大家深入地探讨这些话题，并提供一些令人信服的观点。

工伤是社保*赔偿还是公司赔偿

1、法律分析：工伤伤残赔偿要看单位是缴纳的什么保险。单位缴纳的是社保*的工伤保险，则是由社保来赔付；单位缴纳的是商业保险，则由承保的保险公司来赔付；单位没有给员工购买保险，则由公司自行负责。

2、社保*赔付。职工发生了工伤，如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的，一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外，都是从工伤保险基金中支付，即社保*赔付。

3、但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的，那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。企业及时帮职工补缴工伤保险费的，在补缴后发生的赔偿费用应由企业和社保*协商赔偿。

4、社保*出。根据查询中华人民共和国社会保险法得知，单位缴纳员工社保，员工受伤赔偿需要由公司先行垫付，后找社保*进行赔付。

5、综丄所述：工伤赔偿的费用是由社保*和公司共同承担的。社保*主要负责支付工伤保险待遇，而公司则需要承担一部分赔偿费用，并配合社保*进行工伤认定和赔偿工作。具体的承担比例和方式需根据相关法律法规和具体工伤情况进行确定。

工伤伤残评定后是单位赔偿还是公司到社保办理赔偿

如果企业并没有帮职工购买工伤保险的，那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。企业及时帮职工补缴工伤保险费的，在补缴后发生的赔偿费用应由企业和社保*协商赔偿。

一般是直接到单位主张赔偿，如果无果，可以直接申请仲裁。

需要注意的是社保只负责赔偿属于工伤保险基金的支付项目，如果用人单位没有为劳动者参加保险，所有的费用都将由用人单位一人承担。

公司缴纳社会保险的由社保保险机关支付赔偿金，未缴纳的由公司承担。不过赔偿的前置程序是认定工伤，必须在一年内认定工伤。

由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤谁出钱?社保还是单位?

法律分析：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后，应向公司申请报销费用。

工伤职工到签订服务协议的*机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

法律分析：工伤赔偿费用，单位参加保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付；用人单位未参加保险的，均由用人单位支付。

从工伤保险责任和工伤保险合同履行对象淡，社保应当将工伤赔偿款打给用人单位，再由用人单位支付给工伤职工或亲属。一是工伤保险是用人单位承担缴费责任，用人单位与工伤保险才合同当事人关系。

法律分析：由单位代交。单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的丄年月*工资8%交纳养老保险，2%交纳*保险，0.5-1%交纳失业保险。

职工在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资*待遇不变即按受伤前工资标准支付。工伤赔付是由社保资金支付的，那不是工资，只是对受伤后的一种救济补偿。工资是由用人单位支付的，是对你劳动之后的一种报酬。