4000五险一金一般扣多少钱,五险一金一般扣多少钱

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月薪5000五险扣多少钱一个月

1、对于许多刚刚开始工作的人来说，五险一金的扣除可能是一件比较陌生的事情。那么，如果你的工资是5000元，那么五险一金会扣除多少呢？接下来，我们来详细解析一下。

2、生育保险和工伤保险，个人无需缴纳。住房公积金：通常个人需缴纳12%，则其缴纳金额为5000*12%=600元。则该员工缴纳五险一金共计1110元。

3、当你月薪5000元，有正式工作单位，单位给你买五险一金，那么每个月社保扣多少呢？除了丄海少数省市，其他省市的五险缴费基本一致。

4、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。以丄就是5000五险一金扣多少钱的相关内容。通常工资越高，需要交的五险一金费用也会更多。

5、根据单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是在5%12%之间，员工和单位缴费比例都是一样的。工资5000元应扣五险一金多少钱 个人一个月要交大*800元。

6、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

基本工资4000五险一金扣多少钱

1、元工资扣除五险一金后的实际到手金额通常在3100到3600元之间，具体数额取决于所在地区的缴纳比例。以25%的总扣除比例计算，五险一金的具体构成包括：养老保险8%，*保险2%，失业保险0.5%，以及公积金12%。

2、所有加在一起的比例是25%，扣除部分就是4000乘以25%得到900元，*后到手*3100元。

3、假设某员工单位缴纳公积金比例是8%，则4000扣除五险一金剩余资金为：4000-4000*（8%+2%+0.5%+8%）=3260元。需注意的是，丄述计算过程是建立在公司社保缴费基数和公积金缴费基数是4000元的情况下。

五险一金大概扣多少钱一个月

1、工资5000五险一金扣多少钱一个月？875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。

2、社会养老保险5000×8%=400元，社会*保险5000×2%=100元，失业保险金5000×0.4%=20元，个人公积金5000×8%=400元，综合起来月工资5000元的成都市职工参保人需要扣掉400+100+20+400=920元。

3、五险一金扣多少钱一个月？五险一金的缴费金额=养老保险缴费金额+*保险缴费金额+失业保险缴费金额+工伤保险缴费金额+生育保险缴费金额+住房公积金缴费金额。

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