私人饭店不给工资去哪投诉,私人的小饭店拖欠工资怎么办

大家好，今天我想和大家分享有关私人的小饭店拖欠工资怎么办和私人饭店不给工资去哪投诉的知识。对于这些问题，很多人可能会感到困惑或不确定。不要担心，我会尽力让这篇文章清晰易懂，并提供一些实用的建议来帮助你更好地理解。

私人老板拖欠工资找哪个部门

可以采取书面或口头的方式进行协商；寻求劳动监察部门的帮助：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，要求老板支付欠薪。

法律分析：私人老板拖欠工资可以找向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者向当地劳动监察部门投诉举报；也可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

法律分析：可以向当地的劳动行政部门举报投诉，由劳动行政部门进行查证并责令用人单位支付拖欠的工资。对于劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

可以找劳动*。老板拖欠工资，写了欠条，可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以直接起诉。

法律分析：当私人老板拖欠工资时，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉或者举报，也可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。

私人的小饭店拖欠工资怎么办

1、个人小老板欠工资不给可以采取以下措施：与老板协商：可以先尝试与老板协商，了解欠薪的原因和具体情况，并要求尽快支付欠薪。

2、法律分析： *** 投诉到当地劳动执法监察大队或直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同*定和*规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

3、法律分析：私人饭馆老板不给工资可以用以下方式处理：到劳动监察大队举报，一般都会得到解决；到劳动仲裁机构申请仲裁；如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。

4、小饭店没签合同辞职不给工资，可以采取以下措施：与老板协商：首先可以尝试与老板协商，说明自己的情况，请求老板支付工资。投诉举报：如果老板仍然拒绝支付工资，可以向当地的劳动监察部门投诉举报，寻求帮助。

5、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。可以向法院申请支付令。

6、法律分析：向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以丄百分之一百以下。投诉时，应提供本人*复印件以及相关拖欠工资的证据。

私人饭馆老板不给工资怎么办

餐厅克扣工资，可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动*劳动监察投诉；优点：方式简单。

老板不发工资，应当向当地劳动监察部门进行举报，报警*是不管的，这属于劳动监察部门的处理范围。

法律主观：饭店老板不给工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬；饭店逾期不支付的，责令其按照应付金额50%以丄1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

小饭店没签合同辞职不给工资，可以采取以下措施：与老板协商：首先可以尝试与老板协商，说明自己的情况，请求老板支付工资。投诉举报：如果老板仍然拒绝支付工资，可以向当地的劳动监察部门投诉举报，寻求帮助。

法律分析：私人饭馆老板不给工资可以用以下方式处理：到劳动监察大队举报，一般都会得到解决；到劳动仲裁机构申请仲裁；如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。

私人饭店老板不给、工资怎么办

1、法律主观：饭店老板不给工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬；饭店逾期不支付的，责令其按照应付金额50%以丄1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

2、小饭店没签合同辞职不给工资，可以采取以下措施：与老板协商：首先可以尝试与老板协商，说明自己的情况，请求老板支付工资。投诉举报：如果老板仍然拒绝支付工资，可以向当地的劳动监察部门投诉举报，寻求帮助。

3、法律分析：私人饭馆老板不给工资可以用以下方式处理：到劳动监察大队举报，一般都会得到解决；到劳动仲裁机构申请仲裁；如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。

4、根据法律规定可以得知，私人老板拖欠工资不给的，可以到当地劳动*劳动监察投诉或到当地劳动*申请仲裁，要求支付工资等。

饭店关门了老板不发工资怎么办

法律分析：可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉，没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话，建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资，用人单位不发工资则是违法的，员工可以维护自己的权利。

如果饭店老板不给员工工资可以按照以下*来处理： *** 投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

法律分析：拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同*定和*规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

如果饭店不执行，劳动者可以向法院进行丄诉。申请劳动仲裁期间，劳动者可以去新单位入职工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 劳动者工资应当以货币形式按月支付给苏动者本人，不得克或者无故拖欠劳动者工资。

具体办法如下：饭店老板不发工资，劳动者可以到饭店所在地的劳动监察部门进行投诉；可以到饭店所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等；也可以可以向法院申请支付令。

老板不发工资，应当向当地劳动监察部门进行举报，报警*是不管的，这属于劳动监察部门的处理范围。

非常感谢您听我讲解私人的小饭店拖欠工资怎么办和私人饭店不给工资去哪投诉的相关问题，希望我的知识可以对您有所帮助。如果您需要更多的帮助或者有任何反馈，请不要犹豫，跟我联系吧。