竞业限制是什么意思（竞业限制补偿金标准）
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竞业*协议什么意思
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时 *** 于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范围相同的企业。
竞业*协议是指用人单位与劳动者*定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议。
法律分析：竞业禁止协议在劳动雇佣、技术 *** 和股权 *** 合同中*为常见，其作用在于禁止一方当事人与对方进行竞争。按照领域不同大致可以分为：劳动关系领域的竞业禁止协议；商业合同领域的竞业禁止协议。
法律分析：所谓竞业禁止协议，是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式，*定掌握企业商业秘密的雇员，在其在职期间或离职后的一定期间内，不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者*定竞业*条款，并*定在解除或者终止劳动合同后，在竞业*期限内按月给予劳动者经济补偿。
高级技术人员 高级研究开发人员、技术人员、关键岗位的技术工人等容易接触到商业秘密的人员。其他负有保密义务的人员 其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等。
竞业协议是什么意思?
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时 *** 于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范围相同的企业。
竞业协议，也称竞业禁止协议，是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式，*定掌握企业商业秘密的雇员，在其在职期间或离职后的一定期间内，不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动。
竞业*协议是指用人单位与劳动者*定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议。
竞业禁止的意思
法律分析：竞业禁止是合同法对董事、高级管理人员规定应承担的忠实义务，属于法定义务。未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。
竞业禁止是指什么 所谓竞业禁止，指对与特定营业具有特定民事法律关系的特定人员所为的竞争性特定行为的禁止。也就是说，权利人有权要求与其具有特定民事法律关系的特定人不为*对自己的竞争性行为。
竞业禁止（Non-competition）是指企事业单位员工在任职期间及离职后一定时间内不得从事与本企业相竞争业务的一种法律制度。竞业禁止的分类根据我国现行法的规定，可分为法定竞业禁止和*定竞业禁止两种。
竞业*义务是什么意思
是双务有偿保守原企业商业秘密、不与原企业竞争。
法律分析：竞业*是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。
竞业*就是指用人单位与负有保密义务的劳动者*定在终止或解除劳动合同后，劳动者在一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
竞业禁止*是什么意思
法律主观：竞业禁止，指对与特定营业具有特定民事法律关系的特定人员所为的竞争性特定行为的禁止。也就是说，权利人有权要求与其具有特定民事法律关系的特定人不为*对自己的竞争性行为。
法律分析：竞业禁止是合同法对董事、高级管理人员规定应承担的忠实义务，属于法定义务。未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。
法律分析：竞业*是指公司的职员（尤其是高级职员）在其任职期间不得 *** 于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。
竞业*是什么意思
1、竞业*是什么意思竞业*，又称为竞业禁止、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施。用人单位与劳动者可以在劳动合同中*定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2、竞业*是用人单位为负有保密义务的劳动者设立的义务，双方通过劳动合同或者保密协议与劳动者规定竞业*条款，对竞业*的范围、地域、期限进行*定，属于*定义务。
3、竞业*，是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中*定的竞业*条款。
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