申请劳动仲裁是去哪里申请,申请劳动仲裁去哪里申请

哈喽，各位同学和朋友们，今天我要和你们分享有关申请劳动仲裁去哪里申请和申请劳动仲裁是去哪里申请的故事。这个主题可能比较深奥，但是我会尽可能地用通俗易懂的方式表达，让大家都能听懂。

劳动仲裁去哪个部门申请

1、劳动仲裁要去劳动仲裁委员会，并向劳动争议仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书一式两份。

2、向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议后，当事人应当在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求仲裁的当事人应当自劳动争议发生之*起60*内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

3、劳动仲裁需要找劳动*。劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委受理后一般会先组织双方调解，调解不成，劳动者可以跳过仲裁程序直接向人民法院提起诉讼。

4、法律分析：可以去当地人力资源和社会保障*（原劳动*）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

5、劳动仲裁是去劳动*。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

6、申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具回执。在哪里可以申请劳动仲裁根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定：“劳动争议仲裁委员会负责本区域内发生的劳动争议。

劳动仲裁在哪里

1、法律分析：当地的人力资源和社会保障*（原劳动*）内的劳动争议仲裁委。劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，可以在现行向所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。

2、劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

3、法律分析：可以向单位注册地劳动仲裁部门申请。职工有关工资、社保、*、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、当地的人力资源和社会保障*（原劳动*）内的劳动争议仲裁委。首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。

5、法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

6、可以直接拨打“12333”，这是劳动和社会保障部的全国统一投诉 *** 。劳动仲裁按下列程序办理：当事人申请仲裁时，应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及其副本。

劳动仲裁应该去哪个部门

劳动仲裁要去劳动仲裁委员会，并向劳动争议仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书一式两份。

法律分析：劳动仲裁部门归劳动*管，劳动*归县级以丄人民*管，主要职责是：做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议后，当事人应当在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求仲裁的当事人应当自劳动争议发生之*起60*内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

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