生育险男职工怎么享受报销多少,生育险男职工怎么享受
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生育险男职工怎么享受
1、法律分析：男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及*费用待遇。
2、连续缴费和累计缴费达到*低的一个月份数，即可享受生育保险待遇。
3、除此之外，男性生育保险还可以在其配偶生育时去申请看护假和看护假期津贴，把相关的资料交给单位，单位就会帮你进行申报的。生育保险主要特点有哪些享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。
男方生育险怎么报销
妻子生孩子，丈夫生育险的报销流程如下：男性到社区或居委会开具配偶无固定工作的证明。
法律分析：经社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
法律分析：妻子需要去街道社区开具无就业的证明；去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，*清单，*，妻子失业证明等。
男方生育险报销流程：持本人及配偶的居民*、结婚证、新生儿出生*证明。然后向社保关系所在地市、区社保经办机构申请一次性生育津贴。男职工的报销比例大*是：流产200元，顺产1200元。
法律主观：男方生育保险报销需要哪些材料男职工未就业配偶计划内生育待遇产前检查费、生育*费遇提供第一款规定材料后，另需提供《结婚证》原件、复印件及男职工未就业配偶报销生育险必备资料所要求提供的资料。
【法律分析】：男女双方都有生育险的，生育津贴只能女方生育保险报销。如果女方没工作没生育保险，男方可以报销产检、生产费用，但是不能报销生育津贴。因此男女都有生育险的只能使用女方的。
男的生育险怎么用
1、法律分析：男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及*费用待遇。
2、法律分析：根据社会保险法规定，职工未就业配偶按照*规定享受生育*费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。也就是说，妻子生完孩子之后，只要丈夫买了生育保险，生孩子的*费就可以由生育保险基金支出。
3、男性员工的生育保险可以享受陪产假、报销手术费等。男性职工在妻子生育时，可以享受15天的陪产假，这15天陪产假带薪，就相当于是男性的生育津贴，男性陪产假津贴不需要申请，用人单位直接以工资的形式发放给男职工。
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