上班玩手机扣200合法吗 公司罚款100元可以投诉吗

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于公司罚款100元可以投诉吗和丄班玩手机扣200合法吗的相关问题不了解，没关系，今天就由我来为大家分享分享公司罚款100元可以投诉吗以及丄班玩手机扣200合法吗的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，*一起来看看吧！

员工没有加班被罚100元怎么办?

1、”因此，公司不得强迫劳动者加班，劳动者对此具有拒绝的权利。《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者的工资。劳动法丄的用人单位也并非行政执法机关，因此公司不得以任何理由对员工进行罚款。

2、劳动者不加班罚款100元违法，可向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁 *** 。

3、在饭店工作，元旦没加班，老板要扣100元不符合法律规定，建议向劳动监察部门投诉； 法律依据：1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款 用人单位不得克扣劳动者工资。

4、要发你100元？是罚你100元吧！老板这么做是违法的。

5、怎么可能呢，加班有加班费，只会有额外收入，绝对不会被罚款的，不加班*多就不给加班工资而已。单位是不是有点不要脸啊。

公司罚款100元可以投诉吗

可以投诉。用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利，根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同*定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，其中包括100元的罚款。

法律主观：公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。

公司罚款100元可以投诉。因为公司并未拥有罚款的权力，只有执法机构才有执法权，才可以对违法行为进行罚款。因此公司罚款的行为，本来就不属于合法行为。

公司罚款一百元是可以投诉的，公司是没有罚款的权利的。投诉可以向劳动*进行投诉的。

正面回答公司罚款100元可以投诉。因为公司未曾具有罚款的权力。罚款属于行政处罚，公司只是经济合作体，并没有执法权。只有执法机构才有执法权，才可以对违法行为进行罚款。因此公司罚款的这种行为，本来就不属于合法行为。

公司罚款100元可以投诉吗?

公司罚款100元可以投诉。因为公司并未拥有罚款的权力，只有执法机构才有执法权，才可以对违法行为进行罚款。因此公司罚款的行为，本来就不属于合法行为。

公司罚款可以投诉，用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。

可以投诉。用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利，根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同*定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，其中包括100元的罚款。

公司罚款一百元是可以投诉的，公司是没有罚款的权利的。投诉可以向劳动*进行投诉的。

正面回答公司罚款100元可以投诉。因为公司未曾具有罚款的权力。罚款属于行政处罚，公司只是经济合作体，并没有执法权。只有执法机构才有执法权，才可以对违法行为进行罚款。因此公司罚款的这种行为，本来就不属于合法行为。

公司是无权这样做的，如果公司罚款不合理的话，是可以投诉的。除了员工给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行罚款处罚，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉的。

公司罚款可以投诉吗

1、公司不合理罚款劳动者可以采取以下措施：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2、公司是无权这样做的，如果公司罚款不合理的话，是可以投诉的。除了员工给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行罚款处罚，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉的。

3、法律主观：如果用人单位无故罚款的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

4、法律分析：可以投诉。罚款的相关权力只能由行政机关或者行政机关的授权机关行使。公司不是行政机关，按理说是无权进行罚款的。

公司私自罚款怎么投诉

法律主观：如果用人单位无故罚款的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

企业乱罚款的，可以向劳动行政部门投诉。企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度，违反了法律、法规规定的，那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正，并且给予其警告。

法律主观：公司如果乱罚款可以去劳动 仲裁委员会 申请劳动仲裁 追究用人单位民事责任，申请劳动仲裁根据级别管辖和地域 管辖的规定 向相应的仲裁委员会申请仲裁；或者向劳动行政部门投诉追究用人单位的行政责任。

公司乱罚款可以通过以下方式投诉到劳动行政部门举报；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

我们已经结束了有关公司罚款100元可以投诉吗和丄班玩手机扣200合法吗的问题分享，希望我的知识可以为您提供一些实用的信息。如果您还有其他相关问题或者反馈，请随时告诉我。