辽宁省工资支付规定（辽宁省工资支付规定196号）

嘿，小伙伴们，对于辽宁省工资支付规定和辽宁省工资支付规定196号这两个话题，你们有多少了解呢？如果还没有掌握，那么请跟我一起来深入了解它们。我会尽可能地用生动形象的语言来描述这些概念，并为大家提供一些实例。

锦州*低工资标准2023

月*低工资标准：一型茄类地区调整为1910元，二类地区调整为1710元，三类地区调整为1580元；小时*低工资标准：一类地区调整为12元，二类地区调整为12元，三类地区调整为19元。

全省月*低工资标准分为四档，一档标准为1810元，二档标准为1610元，三档标准为1480元，四档标准为1300元；全省小时*低工资标准分为四档，一档标准为13元，二档标准为13元，三档标准为15元，四档标准为12元。

基本工资包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资；基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。

据2023年1月份公布的《*低工资规定》，2023年全国工资*低标准为每小时28元或月均工资*低标准为2590元。应注意的是，这只是一个统一的*低标准，具体实行细节还需要根据当地情况进行调整。

辽宁省工资支付规定废止了吗

1、现行的《工资支付暂行规定》是于1994年规定，是根据当时的生活经济状况和经济发展水*确定的。现在《工资支付暂行规定》并未废止，仍有法律效力。

2、法律分析：工资支付暂行规定目前还未废止。法律依据：《工资支付暂行规定》第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民劳动法》有关规定，制定本规定。

3、法律分析：我国现有法律没有授予企业罚款权，以前虽然有一个《企业职工奖*条例》，但是该条例主要*对国有企业，并且该条例已于2008年被废止。

辽宁省工资支付规定

(一)月*低工资标准全市月*低工资标准由1480元调整为1580元。(二)非全*制工作小时*低工资标准全市非全*制工作小时*低工资标准由15元调整为19元。朝阳市(一)月*低工资标准全市月*低工资标准由1480元调整为1580元。

法律分析：辽宁省小时*低工资标准的一档标准为12元，二档标准为12元，三档标准为19元，四档标准为13元。一般一个工资支付周期是一个月。根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

第十八条　劳动者与用人单位形成劳动关系后，在试用、实*期间提供正常劳动的，用人单位支付的工资不得低于当地*低工资标准。第十九条　用人单位不得随意扣除劳动者工资。

一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付职工工资，超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。

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