自离公司不给发工资怎么办压十五天工资不给了,自离公司不给发工资怎么办
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自离了公司不发工资怎么办
自离公司不发工资,可以通过以下*, *** :与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。
协商解决。到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。申请仲裁。
向用人单位所在地的劳动*投诉。签公司合同自离不给工资怎么办如果是给正规公司打工,建议持相关证据(工服、工资条、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映。
自离老板不发工资怎么办?
1、自离公司不发工资,可以通过以下*, *** :与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。
2、辞职后老板不发工资怎么办?协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
3、协商解决。到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。申请仲裁。
4、自离公司不发工资,可以通过以下* *** :与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。
5、自离不发工资解决方式如下:自离公司不发工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿;劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
6、(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。(二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
没有交辞职报告自离不发工资怎么办?
1、没打辞职报告就走了,公司不给工资解决办法为:协商解决。到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。
2、单位不能因劳动者没有办离职手续就不发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因为劳动者未办理离职手续造成用人单位经济损失的,用人单位可以根据劳动合同*定扣除工资来抵经济赔偿。
3、那你这种情况,你觉得不合理的话,你可以向公司所在地的工商管理*有一个劳动仲裁管理*。进行一个劳动仲裁。但是走到这一步的话其实是大家都不愿意看到的,因为这种无故旷工的话,并不只单单只是你个人的经济损失。
自离不发工资怎么解决
1、自离不发工资解决方式如下:自离公司不发工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿;劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
2、协商解决。到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。申请仲裁。
3、自离公司不发工资,可以通过以下* *** :与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。
自离拿不到工资怎么办
自离不发工资的解决办法如下:协商解决,与公司友好协商;劳动者可以到当地劳动*劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。
自离公司不发工资,可以通过以下* *** :与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。
自离不发工资解决方式如下:自离公司不发工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿;劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
协商解决。到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。申请仲裁。
自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。
自离不发工资打什么 *** 举报自离不发工资,员工应该打当地劳动保障部门的举报 *** ,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的 *** 可以通过拨打12333来进行查询。
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