副处级离休干部病故丧葬费（副处级离休干部基本工资是多少）

嗨，大家好！如果你对副处级离休*部*故丧葬费和副处级离休*部基本工资是多少的一些事情感到疑惑或者迷茫，那么你来对地方了。在这篇文章中，我会为大家梳理一下相关的信息并提供一些额外的资料，希望可以帮助到你。

处级*部丧葬费标准

副处级*部丧葬费标准按因***标准7000元、因工（公）**标准9000元执行。处级*部的丧葬费标准为20万元，包括丧事用品、殡葬车辆、告别仪式、火化费用、*盒等相关费用。

一般来说，处级*部的丧葬费可能在几千元到数万元之间，具体金额可能会根据实际情况有所调整。需要注意的是，以丄标准仅供参考，实际标准请参考当地政策和法规。

法律主观：一次性 抚恤金 为*者生前 工资 15个月， 丧葬费 为2000元，以丄待遇由*者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。

*机关工作人员**时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包*使用。

退休副处级*部丧葬费多少钱

1、法律主观：一次性 抚恤金 为*者生前 工资 15个月， 丧葬费 为2000元，以丄待遇由*者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。

2、丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前*后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。

3、因工牺牲，一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的20倍发放，丧葬费5000***，一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的10倍进行发放，丧葬费4000。

4、目前的*新标准是：**后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）80个月、因公**的可补40个月、因***的可补20个月。

离休*部丧葬费和抚恤金标准

目前的*新标准是：**后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资(离退休费)80个月、因公**的可补40个月、因***的可补20个月。

普通企业的工作人员和离退休人员因工**的一次性 抚恤金 本人20个月基本 工资 ，因***的一次性抚恤金本人10个月基本工资。丧葬费标准：因*4000元。因工(公)5000元。 遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。

目前的*新标准是：**后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）80个月、因公**的可补40个月、因***的可补20个月。

丧葬费是指用于职工因工**或因工残废退职后**时丧葬事宜的一次性费用。

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