吉林省在单位交社保几年转灵活就业可以女性50岁退休（吉林省灵活就业人员养老保险政策）

嘿，小伙伴们，对于吉林省在单位交社保几年转灵活就业可以女性50岁退休和吉林省灵活就业人员养老保险政策这两个话题，你们有多少了解呢？如果还没有掌握，那么请跟我一起来深入了解它们。我会尽可能地用生动形象的语言来描述这些概念，并为大家提供一些实例。

...转成灵活就业参保,多少岁可以退休。。假如五十?

1、企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险后退休年龄是女职工50周岁，女*部55周岁，男职工、男*部60周岁。在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁。如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为*部。

2、灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。符合银此年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带*、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。

3、如果你是女性职工身份在用人单位缴纳了5年社保，以后自己以灵活就业人员的身份继续缴纳社保满15年的，可以选择在50周岁的时候退休。如果是女性*部或者男性就不能在50周岁退休了。

灵活就业的女性50岁能退休吗

女性自由职业者50岁可以退休。只不过要在特殊情况之下。比如说从事的是特殊工种或者因为严重*而无法继续从事工作的，可以申请50岁退休。

法律分析：女性灵活就业人员年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。*法定的企业职工退休年龄男*部、职工60周岁，女*部55周岁，女职工50周岁。

灵活就业50岁是可以退休，但是男性需要满60岁。灵活就业参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。

其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以丄的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

法律分析：女性灵活就业人员50岁能退休吗，女性灵活就业人员年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。

在企业交19年社保,后转灵活就业社保,50能退休吗?

已经在企业交了19年的养老保险，如果是女性的话，只要在企业缴纳十年以丄的养老保险就可以50岁退休了，所以你这种情况完全可以在50岁的时候办理退休。

各个地方的退休政策是有差别的，例如有的地方女性灵活就业是可以50岁开始享受退休待遇的，但是有的地方必须要到55岁，所以详细的要求可以咨询当地的社保部门。

灵活就业转职工社保后，职工社保需要缴纳3年才能按照50岁退休，但是灵活就业转职工社保，具体缴纳的年份才能50岁退休以地方规定为准，因为没有统一的规定，基本丄以地方政策性规定为准。

如果你在私企工作17年，是管理工作岗位，也就不能在50周岁退休的。是*部身份的需要到55周岁退休。如果不是管理工作岗位，是女性职工，到50周岁缴纳社保超过了15年，是可以办理退休手续，领取退休金的。

由用人单位缴纳了10年社保，然后缴纳灵活就业人员的社保，50周岁你才缴纳13年的社保，是不能退休的。你需要继续缴纳2年灵活就业人员的社保，满15年才可以办理退休的。如果你是男性需要到60周岁才可以退休。

只要你是女性职工，用人单位已经缴纳了15年社保，后来了退休自己以灵活就业人员的身份缴纳了养老保险，就可以选择在50周岁办理退休手续，领取退休金。如果你是女性*部或者男性50周岁是不能领取退休金的。

感谢您选择听取我的吉林省在单位交社保几年转灵活就业可以女性50岁退休和吉林省灵活就业人员养老保险政策问题分享，希望我的讲解可以让您对这些话题有一个更清晰的认识。如果您还需要其他帮助或者建议，请随时告诉我。