公务员退休40年工龄是周年吗（公务员工龄40年,退休工资每月能拿多少?）

2023年11月04日 01:55:06 合同纠纷 226 作者：小律

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公务员退休工龄40年是一个档42年是一个档

1、机关、企业、事业单位人员办理退休时，退休工龄5年一个档，30年至34年为一档，35年至39年为一档，40年至44年为一档，每个档之间的工资水*相差一个百分之五。也就意味着你的工龄越长拿到手的退休工资也就越高。

2、退休工龄分六个档，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为十五年、二十年、二十五年、三十年、三十五年、三十五年以丄六个档次，档次越高，养老金金额越高。

3、退休工龄分6个档。工龄档次分为15年，20年，25年，30年，35年及35年以丄六个档次，档次越高，说明缴纳社会保险基金年限越长，退休后获得养老金金额越高。

4、来看看几位网友的养老金情况：42年工龄，正科级公务员，养老金4700元，坐标吉林；正科级别，工龄35年，退休工资6700元，坐标四川；40年工龄，正科级，养老金9800元，坐标江苏。

对于工龄超过40年的公务员来说，目前如果办理了退休，依然可以享受按基本工资90％的比例发放的养老金待遇。更高的养老金水* 职工退休后的养老金由个人账户、统筹账户、过渡性账户三部分共同组成。

工龄40年退休金为退休前本人基本工资的90%。养老金并轨前，养老金按工龄计发。工龄40年退休金为退休前本人基本工资的90%。养老金并轨后，过渡性养老金补贴。

具体来说，如果职工的工龄达到30年，那么可以提前退休10年，也就是50岁；如果工龄达到40年，那么可以提前退休20年，也就是40岁。需要注意的是，不同地区和不同行业可能会存在一些细微差别，具体以当地政策为准。

工龄40年退休*新规定如下：企业40年工龄退休工资为退职养老补助费付给本人工资百分之七十，付至**时止；劳动保险基金项下按月付给在职养老补助费付给本人工资百分之二十。

*规定公务员退休工资的比例是：工龄30年以丄至不满35年的，按85%的比例计发退休工资；工龄35年以丄的，按90%比例计发退休工资，且*高为90%的比例。所以，40年工龄公务员退休工资比例为90%。

1、不是。根据查询公务员的相关资料得知，公务员退休是按照实际年份计算的。退休（retire），是指根据*有关规定，劳动者因年老或因工、因*致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

2、按周年计算职工的退休年龄，是按照周年计算，比如你是1952年5月16*出生，60周岁退休的话，就应该在2012年5月15*达到退休年龄。

3、法律主观：工龄算周年。法律客观：《中华人民劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之*起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。

4、法律主观：工龄以虚年计算，就像人的虚岁的计算*一样。例如：某人2015年12月份参加工作，到2015年1月份就算两年工龄。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工年休假按各个单位全部工作年限累计计算。

5、公务员退休工龄是按虚年计算的。例如：2014年12月31*参加工作，到2015年1月1*，工龄就是2年了，到2016年1月1*，工龄就是3年。你的工龄如果是34年整，再超过3个月，工龄应该是35年。

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