事业单位处分条例最新「事业单位处分条例最新解读」

您好，我们收集了关于事业单位处分条例*新、事业单位处分条例*新解读等相关问题的一些知识点，*我们就来看看是不是对你有所帮助吧！

缓刑可以保留公职吗?

判处缓刑可能还可以保留公职，也有可能会被开除。具体来说，若犯罪主体是行政机关的公职人员，那么被判处缓刑是会被开除的。若犯罪主体是事业单位的职员，且此职员并不是行政机关任命的，有可能并不会被开除。

【法律分析】事业单位工作人员判缓刑，不能保留公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以丄处分。其中，被依法判处有期徒刑以丄刑罚的，给予开除处分。

犯罪人遵守一定的条件，原判刑罚就不再执行的一种制度；公职人员或事业单位人员如果被判缓刑，是不可以继续保留公职的。

事业单位公职人员判缓刑是不可以保留公职的。缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

事业单位工作人员处分暂行条例规定22条

1、《事业单位工作人员处分暂行》规定第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以丄处分。其中，被依法判处有期徒刑以丄刑罚的，给予开除处分。

2、罢免或者免职前，*可以决定暂停其履行职务。

3、\x0d\x0a因此有期徒刑以丄是指：有期徒刑（包含缓刑） 、无期徒刑、*刑（包含*缓）。\x0d\x0a根据条例的规定，您单位工作人员是判处的有期徒刑，即使是缓刑，也应当予以开除。

事业单位处分条条例

1、行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。

2、第二条　事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。

3、事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是*长不得超过48个月。 第十条 事业单位工作人员两人以丄共同违法违纪，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。

谢谢大家花费时间阅读我的事业单位处分条例*新和事业单位处分条例*新解读问题分享，我相信这些知识可以为您提供一些实用的信息。如果您还有其他疑问或者需要，欢迎与我交流。