公务员法全文2020年现行有效 公务员法全文

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公务员法实施细则全文2022

规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建立公务员制度的指导思想、原则，公务员主管部门及其关系等。第二，公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。

第一章 总 则 第一条 为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。

*新公务员公休假规定2022 公务员的休假制度根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》施行。 (一)、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。

2020年新公务员法全文

1、新公务员法共有十八章，113条，可在全国网进行查阅。

2、《中华人民公务员法》（以下简称公务员法）已由第十届全国大会常务委员会第十五次会议通过，自2006年1月1*起施行。

3、公务员考核规定(试行)第一章 总则第一条 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法，制定本规定。

4、第一章 总 则 第一条 为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。

5、公务员法奖*制度第五章考核第三十三条对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。第三十四条公务员的考核分为*时考核和定期考核。定期考核以*时考核为基础。

行政法规有哪些

1、行政法包括《中华人民公务员法》、《中华人民行政许可法》、《中华人民行政处罚法》、《中华人民行政强制法》等等。法律分析我国尚没有统完整的行政法典。

2、行政法律法规包括一般行政法和特别行政法：一般行政法：《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政监察法》、《*公务员暂行条例》等；特别行政法：《治安管理处罚条例》、《海关法》、《教育法》等。

3、《行政复议法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《*赔偿法》、《消防法》。行政法规一般以条例、办法、实施细则、规定等形式组成。发布行政法规需要**签署*令。

4、一般法。行政复议法、行政强制法、行政处罚法、行政许可法、行政诉讼法等，这是所有行政机关都会用到的法律。特别法。这个分类是我个人理解的。就是不同行政单位用不同的法律。比如食品安全法、药品管理法等。

5、法律主观：行政法规是*为*和管理*各项行政工作而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等法律法规的总称。；指*根据宪法和法律，按照法定程序制定的行使行政权力、履行行政职责的规范性文件的总称。

6、一般行政法：指具有以下内容的法律法规：规定*行政管理的基本原则、方*、政策；*机关及其负责人的地位、职权和职责；*机关工作人员的任免、考核、奖*；有关行政体制改革和提高行政机关的工作效率等等。

公务员法实施细则全文

1、第四十六条公务员晋升*职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

2、公务员法实施细则如下：1考核；2职务、职级升降任免；3职务、职级升降升降；4 监督与*戒。 公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。

3、第一章 总 则 第一条 为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。

4、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

5、各级组织、人事部门要认真履行公务员主管部门牵头抓总的职责，切实负起责任，统一规划，明确分工，精心组织，按照先易后难的原则，分清轻重缓急，扎扎实实地推进公务员法实施工作。

2020年新公务员法实施细则

各级组织、人事部门要认真履行公务员主管部门牵头抓总的职责，切实负起责任，统一规划，明确分工，精心组织，按照先易后难的原则，分清轻重缓急，扎扎实实地推进公务员法实施工作。

公务员法对公务员考核的规定考核内容和标准对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

法律客观：《中华人民公务员法》第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照*规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照*规定享受住房、*等补贴、补助。

除法律、法规、规章以及*决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。第三条行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。

法律主观：公务员如果违反*《公务员法》，作出违反行政纪律的行为，应当接受行政机关所给予的处分。关于公务员处分有不同的类型，其*对的行为性质程度不同。

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