包含当事人协商一致可以变更合同的词条

哈喽，各位朋友们！在这篇文章中，我会为大家讲解有关当事人协商一致可以变更合同和的知识。虽然它们看起来有点抽象，但是我相信在阅读完之后，你们都能够对它们有一个更全面的认识。

协商一致可以变更劳动合同内容吗

1、劳动合同经双方同意可以更改。 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。

2、【答案】：D 解析：本题考查重点是对“劳动合同的变更”的熟悉。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同*定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

3、《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同*定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

4、可以。根据《劳动合同法》的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同*定的内容。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是劳动合同变更的一个重要的法定事由。

在哪些情况下一方可以变更合同

1、法律主观：当事人协商一致或者出现合同*定的情形，可以变更合同。合同遵循意思自治原则，双方当事人可以按照自己的意愿，协商一致变更合同。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。

2、第一，由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同；第二，当事人双方经协商同意，并且不因此损害*利益和社会公共利益；第三，由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

3、法律主观：可变更合同 在我国现行《民法典》里称为可变更、 可撤销合同 。 可变更合同有以下情形：欺诈，故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；胁迫；乘人之危；重大误解。

4、利益的设定 由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同，有的合同是为当事人一方的利益而设立的；也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益*定的。

5、一方以胁迫的手段的方式订立的合同。一方以乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

6、合同变更的情形有哪些由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的；也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益*定的。

合同的双方当事人可变更合同吗

1、合同的双方当事人可变更合同，变更合同前需要当事人双方共同达成协议才能变更。变更的内容也必须合同双方进行协商，一方进行的变更是不能生效的。而且合同变更的只能限定合同的内容，比如合同标的、履行方式等，主体是不能变更的。

2、法律主观：合同的双方当事人能变更合同。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百零二条第三款规定，依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。

3、当事人协商一致，可以变更合同。合同的变更是指合同成立后，当事人在原合同的基础丄对合同的内容进行修改或者补充。合同是双方当事人通过要*、承诺的方式，经协商一致达成的。

4、法律主观：当事人协商一致或者出现合同*定的情形，可以变更合同。合同遵循意思自治原则，双方当事人可以按照自己的意愿，协商一致变更合同。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。

5、法律主观：合同的主体如果要变更的，需要双方当事人协商一致。

6、当事人协商一致，可以变更合同，但应当明确*定变更合同的内容。法律客观：《 民法典 》第五百四十三条：当事人协商一致，可以变更合同。 《民法典》第五百四十四条：当事人对合同变更的内容*定不明确的，推定为未变更。

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