起诉单位补缴08年之前的社保「怎样让单位补交十年前的社保」

嘿！朋友们，相信你们都对起诉单位补缴08年之前的社保和怎样让单位补交十年前的社保有一定的兴趣。不要着急，我会在这里与大家分享我的经验和知识，并尽可能地回答你们的疑问。废话不多说，咱们开始吧！

08年以前交的社保退了怎么办

以前交了社保，后来退了，现在可以将原来的补回来。

社保缴纳时间超过15年且年龄达到退休年龄的情况下，可以选择退休金或者一次性退费。 参保期间出现重大*或者残疾，经过*鉴定达到退保标准的情况下，可以申请退费。

以前买的社保如果是因单位的原因退了，且退还给单位的，现在可以追回。社会保险费征收机构可以责令单位在限期内缴纳或者补足其应缴纳的税款；并依法对其加处滞纳金。

有。根据查询*社会保险公共服务*台显示，截止到2023年8月30号，退社保，社保*会保存记录100年时间。2023年减去2008年远远小于100年。所以还有记录。

退了就没有了，缴费的年限不计算在社保缴费年限中。

退了的社保是可以补回来的，需要重新办理社保。个人补缴社保：自由择业人员需携带本人城镇户口簿、*以及复印件。解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、*以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。

2008年之前的社保可以补缴吗

【法律分析】：社保断了现在可以补交。一般来说，社保中断可以补缴的险种包括基本养老保险和基本*保险。补缴时携带个人*原件，到所在地的社保*办理就可以了。

社保是不能补缴的。你2008年用人单位缴纳的社保，已经计入你的社保账户，2020年后你在用人单位缴纳的社保，是和以前缴纳的社保一起累计在一起的。一起计入你的社保缴纳年限。

起诉单位补缴08年之前的社保。劳动者可以要求用人单位为其补缴其社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正，要求用人单位为其补缴社保。

法律分析：《中华人民劳动合同法》实施后，2008年前的社保需要补交。

起诉单位补缴08年之前的社保

1、起诉单位补缴08年之前的社保。劳动者可以要求用人单位为其补缴其社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正，要求用人单位为其补缴社保。

2、法律分析：只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬；如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。

3、年以前交的社保退了，可以向社保*稽查科投诉举报要求单位补缴。具体如下：社保*核查确认要求单位补缴，单位应当缴纳，个人也需要补缴个人未缴纳的部分。

4、社保中除了养老保险可以补缴之外，工伤保险、医保等其他保险不能补缴。

5、法律分析：《中华人民劳动合同法》实施后，2008年前的社保需要补交。

6、从法律丄看，交纳社保的法律依据是2008年的《劳动合同法》，所以可以主张原单位补交社保，但是2008年以前没有法律依据，所以主张补交时间也就是2008年-2009年的时间段。

我们已经为大家介绍完起诉单位补缴08年之前的社保和怎样让单位补交十年前的社保的相关知识点了，希望我的讲解可以帮助到大家。如果您还需要其他帮助或者有任何反馈，请随时告诉我。