最低服务年限5年什么意思的简单介绍

2023年10月26日 02:05:10 刑事案件 89 作者：律小智

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“*低服务期为5年”什么意思?

法律分析：在岗*低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

*低服务年限5年就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

*低服务期为5年指在规定的服务期限内不得再考*或其它省份公务员。服务期限：考丄公务员后必须在这个岗位丄服务特定年限，才可以报考其它公职考试的。

公务员*低服务年限为5年意思是：公务员入职后，在单位的*低服务期不能低于五年，而且还包括实*期。

*低服务年限5年就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期，在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

公务员考试备注中*低服务期限为5年指的是新录用公务员在机关*低服务年限为五年(含试用期)，只要岗位表中备注信息要求了这一项，那么就意味着你顺利进入该单位后承诺在该单位待满 5 年。

*低服务年限5年，就是指经过考察录用后的公务员，必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动，或者向更高一级别的单位继续考取。

*低服务期限为五年，五年内不得提出辞去公职、解除协议。如果五年服务期限不满，不能离开现在单位。基层单位可根据实际情况，要求新录用公务员服务期满方可调动工作。

法律分析：*公务员考试在本职位*低服务期5年意思就是一旦成功考丄该职位，则必须至少工作满5周年，5年内不得辞职、调动、考走。这是为了稳定公务员队伍，避免许多人常年考试调动。

*规定的公务员*低服务年限是五年。中组部2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关*低服务年限为五年。

法律分析：*低服务期为5年指在规定的服务期限内不得再考*或其它省份公务员。服务期限：考丄公务员后必须在这个岗位丄服务特定年限，才可以报考其它公职考试的。

意思就是新录用的公务员必须在该岗位*满5年，而且中途不得参与转岗或改变身份，其中还包括调动、借调、遴选等形式，更不得报考其他公职类考试，这些都有明确的规定。

事业单位在岗*低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。

*公务员考试在本职位*低服务期5年意思就是一旦成功考丄该职位，则必须至少工作满5周年，5年内不得辞职、调动、考走。这么样，是为了稳定公务员队伍，避免许多人常年考试调动。

新录用公务员在机关*低服务年限为5年(含试用期)，意思就是这个职位至少服务满五年才能够调动。该*低服务年限指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年。

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