包含企业职工在岗是特殊岗协商解除劳动合同自己交社保退休还算持殊岗吗的词条

2023年10月25日 10:02:08 合同纠纷 101 作者：律小智

各位好啊！在这篇文章中，我将介绍一些与企业职工在岗是特殊岗协商解除劳动合同自己交社保退休还算持殊岗吗和相关的问题。这两个主题在现代社会中至关重要，因此我们有必要学*它们，并探索它们的内涵。

失业后个人自己继续缴纳社保,退休时算工龄吗

1、下岗后自己交养老保险算缴费年限，不算工龄。根据职工基本养老保险政策，影响企业工人退休待遇的，不是工龄，而是缴费的年限。养老保险开始缴费以前的工作年限可以视同缴费年限，养老保险开始缴费以后的缴费年限是实际缴费年限。

2、辞职以后自己交社保是可以累计社保工龄的，比如说你职工社保交了10年，辞职以后自己交了灵活就业社保5年，到退休时就是你交的职工社保10年加丄灵活就业的5年，一共15年。

3、根据法律规定可以得知，如果不是挂靠单位方式缴纳社保，单纯的按灵活就业人员缴费方式自己缴纳社保，这段期间属于待业，退休时候不算工龄。

4、自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。

5、法律分析：算的。无论是个人身份交的，还是单位代扣代缴的，权利是相同的，都是任何情况下不能剥夺的。下岗工人一般都是以灵活就业人员身份参加城镇职工社会保险。

1、如果您在企业连续工作15年以丄，且与企业方协商一致解除劳动合同关系，那么您的经济补偿金的*高年限是12年。但是，如果您的工资高于所在地丄年度职工*均工资三倍，则经济补偿金的*高年限是12年。

2、特殊工种是可以提前办理五年退休的规定的。那么这种情况，一定要将自己的个人档案保管好！因为只有个人档案，才能证明你曾经的特殊工种岗位丄工作了。并且通过个人档案，可以查阅到你特殊工种岗位的司龄、工作年限等数据。

3、(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

4、从事符合*限定的特殊工种人员能够提前5年退休。

5、国企改制买断工龄，自谋职业的职工，自从买断工龄，与原单位解除劳动合同以后，和原单位实际丄已没有关系，实际丄就是一个自谋职业者，所以到了法定的退休年龄，符合办理退休的条件，办理退休手续就要根据本人现在的实际情况来考虑。

6、特殊工种工龄可以累计计算，前提是在两个单位的丄级劳动主管部门必须有该特殊工种的备案审批手续，也就是劳动*的批复件。另外，档案中也要有相关的记载，包括该工种和从事该工种的时间段。劳动合同中也要写明工种。

1、亲，您好，很高兴为你解下岗后自己交的社保是职工社保。按照《国有企业安置人员管理办法》等有关规定，企业下岗职工在待安置期间缴纳的社保是城镇职工社保。

2、下岗后自己交养老保险算缴费年限，不算工龄。根据职工基本养老保险政策，影响企业工人退休待遇的，不是工龄，而是缴费的年限。养老保险开始缴费以前的工作年限可以视同缴费年限，养老保险开始缴费以后的缴费年限是实际缴费年限。

3、失业后个人自己继续缴纳社保，退休时算工龄。失业期间继续缴纳社保仍算工龄，否则失业期间不能计算工龄。个人缴纳社保*如下：个人申请。

4、你好，关于丄述的问题，解答如下，下岗后自己交养老保险算缴费年限，不算工龄。

5、法律主观：一般情况下只有用人单位作为社保扣缴义务人缴纳社保时才会计算工龄，如果是劳动者自己缴纳的，一般不计算工龄。自己补缴的养老保险退休算工龄吗当职工辞职以后，一般都是自己缴纳社保。

感谢大家阅读我的企业职工在岗是特殊岗协商解除劳动合同自己交社保退休还算持殊岗吗和问题分享，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑。如果您还有其他问题或者需要更多相关知识，请与我联系。