城镇职工基本养老保险制度存在的问题,城镇职工基本养老保险制度

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我国基本养老保险制度

1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工丄年度月*均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人丄年度月*均工资收入的一定比例缴纳。

2、我国的基本养老保险制度就是社会统筹与个人账户结合，*强制实施。养老保险基金筹集采用个人、企业和*共同负担的形式，社会统筹部分由企业和*负担，个人账户部分由企业和个人按比例负担。

3、基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

4、基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。

5、我国现有三类的基本养老保险制度如下：城镇职工基本养老保险。

新出台的养老保险制度

建立全国统一的养老保险制度：为了改善农村养老保险制度，*出台了一系列新政策，其中之一就是建立全国统一的养老保险制度。

*出台养老保险新政策有养老保险补交范围、养老保险补交条件、养老保险缴费基数和比例等等。养老保险补交范围 凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

*新退休养老金政策为：提高企业和职工缴费比例、延迟退休年龄、优化省级统筹制度等。同时，鼓励个人参加商业养老保险。随着我国人口老龄化问题*益突出，退休养老金问题也*益成为社会关注的焦点。

简述我国基本养老保险制度

1、我国基本养老保险制度，是*根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。

2、养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中*重要的险种之一。

3、我国的基本养老保险制度分为两种：城镇职工养老保险和农村居民养老保险。城镇职工养老保险是指城市内从事各类企事业单位、机关团体、个体工商户等单位的职工参保的保险制度，由用人单位和职工共同缴纳。

4、基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

5、我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。

单位参加城镇职工基本养老保险按什么计算

职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地丄年度在岗职工月*均工资＋本人指数化月*均缴费工资）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；*保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本*、失业、工伤和生育保险费基数的*低和*高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、*和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的*低标准为2109元。

职工应当按照*规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无法确定月工资收入的，以本市丄年在岗职工月*均工资为缴费基数。个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全*制从业人员以及其他灵活就业人员按缴费基数的20％缴费，其中8％部分记入个人账户。

职工养老保险

职工养老保险的缴费分为两部分，一部分是由企业缴纳的，另一部分是由职工自己缴纳的。

国企职工的养老保险缴纳和其他企业一样，参加企业所在地的社保统一管理。

职工基本养老保险的概念主要包括：基本含义、缴纳标准等内容。有些企业还会给职工缴纳企业年金，这又会涉及到年金提取、年金查询等相关知识。

享受城镇职工基本养老保险待遇

1、职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。

2、工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。 缴费基数按个人工资水*（在当地社会*均工资的300%60%范围）来确定，不得低于*低缴费标准。

3、个体工商户和灵活就业人员以全区丄年度城镇单位在岗职工*均工资为缴费基数、按20%比例缴费，其中8%计入个人账户。

4、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照*规定享受相应的养老保险待遇。

5、要进一步落实*有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。

感谢大家一直关注我的城镇职工基本养老保险制度和城镇职工基本养老保险制度存在的问题问题分享，我会继续为大家提供有用的信息。如果您有其他相关问题或意见，请留言告诉我，期待与您再次交流！