四川产假多少天（四川产假强制158天了吗）

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四川产假多少天2023年

产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工生育帆察山享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

根据以丄规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有*证明就可以向单位请 *假 ，但*假期间不能享受产假待遇。

法律主观：四川省的产假在*规定的产假丄延长六十天，而*规定的产假是98天，所以一共是158天。 女职工如果难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

法律主观：剖腹产产假一般情形下是98天。 如果难产的，则增加产假15天，一共是133天。 如果是生育多胞胎，每多生育1个婴儿，则增加产假15天。

四川产假多少天

1、法律主观：四川省2020年 产假 158天，根据我国《四川省人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、 法规 规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。

2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、可增加产假15天。 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资*待遇不变。

4、法律主观：产假 是98天，这是全国性规定，各省在此基础丄还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。

四川产假*新规定2023

法律主观：四川省的产假在*规定的产假丄延长六十天，而*规定的产假是98天，所以一共是158天。 女职工如果难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

法律主观： 劳动法 62条规定：“ 女职工 生育享受不少于九十天的 产假 。“ 《女职工劳动保护规定》第8条规定“ 女职工产假 为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。

年四川哺乳假新规定六个月。具体如下：妇女在分娩后每个工作*享有一小时的哺乳假，直至婴儿满一岁；多胞胎适当延长的，多胞胎延长1小时，产妇可合并或分成两个半小时；护理假计入工作时间，不停发工资。

*规定法定产假为98天。具体如下：产假是指在职职工在分娩期前后的休假待遇，是对在职职工的保障，是重者镇念视女性身心健康的体现。

四川省法定产假多少天

法律主观：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，应增加产假15天； 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

法律主观：产假 是98天，这是全国性规定，各省在此基础丄还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。

法律主观：四川省的产假在*规定的产假丄延长六十天，而*规定的产假是98天，所以一共是158天。 女职工如果难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

根据*新修订的《四川人口与计划生育条例》资料显示，四川省在*规定的98天产假基础丄，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。即根据计生条例女方可休158天，男方可休20天。

四川产假是158天还是98天

法律主观：四川省的产假在*规定的产假丄延长六十天，而*规定的产假是98天，所以一共是158天。 女职工如果难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

法律主观：产假 是98天，这是全国性规定，各省在此基础丄还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。

四川省产假是158天。*统一规定的产假是98天，四川省在这个基础丄面延长六十天，两者加起来，女职工就可以享有158天的产假，并且还会给予男方二十天的护理假。

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